09 ott - Milano
Antal International
Antal International, società internazionale specializzata nella ricerca e selezione permanent di profili Middle e Top Management, ricerca per il potenziamento della propria struttura un/una Recruitment Consultant – Business Development & Delivery.
La persona avrà un ruolo a 360°, combinando sviluppo commerciale e gestione delle attività di ricerca e selezione, con l’obiettivo di acquisire nuovi clienti, sviluppare relazioni commerciali e gestire in autonomia le ricerche affidate.
Responsabilità
- Sviluppare nuove opportunità di business attraverso attività di prospecting, networking e acquisizione di nuovi clienti.
- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti, costruendo relazioni solide e durature con interlocutori HR e manageriali.
- Analizzare le esigenze del cliente e definire il profilo ricercato, costruendo una strategia di ricerca efficace.
- Gestire l’intero processo di ricerca e selezione permanent, dalla presa della job description fino alla presentazione dei candidati e alla chiusura della ricerca.
- Effettuare attività di headhunting, scouting e screening di candidati qualificati.
- Condurre colloqui e valutare competenze, motivazioni e coerenza del profilo rispetto alle esigenze del cliente.
- Gestire la relazione con candidato e cliente durante tutte le fasi del processo di selezione.
- Sviluppare progressivamente una propria specializzazione di mercato e un portafoglio clienti.
- Monitorare il raggiungimento degli obiettivi commerciali e di delivery.
Valutiamo professionisti con esperienza maturata in:
- società di ricerca e selezione / headhunting, preferibilmente su profili Middle e Top Management;
- oppure ruoli commerciali B2B / Sales / Business Development, con forte orientamento alla relazione e allo sviluppo del cliente.
Completano il profilo:
- robusto orientamento commerciale e al risultato;
- ottime capacità relazionali e negoziali;
- autonomia, proattività e capacità di gestione delle priorità;
- interesse per il mondo della consulenza e della ricerca e selezione;
- buona conoscenza della lingua inglese.
- Inserimento in una realtà internazionale specializzata nella ricerca e selezione permanent di profili Middle e Top Management.
- Sistema variabile legato ai risultati individuali.
- Formazione e affiancamento.
- Percorso di crescita professionale e possibilità di sviluppare una propria specializzazione di mercato.
- Contesto internazionale e fortemente orientato al risultato.
Sede di lavoro: Milano, Piazzale Cadorna
#J-18808-Ljbffr
11 ott - Roma
Experteer Italy
11 ott - Bologna
Hays
11 ott - Caronno Pertusella
Foürme
11 ott - Sant'Apollinare
Adecco