Sap Hxm Successfactors Consultant

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Cosa ti proponiamo:All’interno della divisione ENG DIGITAL per la business line Eng Platforms, siamo alla ricerca di una risorsa per il ruolo di SAP HXM SuccessFactors Consultant. Sarai inserito/a in un team giovane e dinamico, lavorerai con tecnologie innovative in ambito HXM, nello specifico SAP SuccessFactors, per supportare i nostri clienti nel loro processo di HR Digital Transformation.Quali saranno le tue attività e responsabilità?Soddisfare le richieste del Business ed anticiparne le esigenze sfruttando le potenzialità di SAP SuccessFactorsGestire in autonomia gli stream progettuali o gli ambiti di manutenzione nei quali verrai coinvolto/aConfigurare le soluzioni SuccessFactorsEssere il principale riferimento per le risorse più juniorQualifiche e competenze richieste:Hai un'esperienza da 2 anni a salire anni su attività in ambito SuccessFactorsHai un’esperienza implementativa di almeno un modulo SuccessFactorsPossiedi una forte propensione al lavoro in Team e al raggiungimento degli obiettiviHai una robusto propensione per l’innovazione in ambito Human ExperiencePreferenziale: la conoscenza di SAP WorkZonePreferenziale: possiedi almeno una certificazione in moduli come ONB, REC. RMK, COMP-VPCosa cerchiamo nelle nostre persone?Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuoProattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativaTrasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttiviMotivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuniInquadramento e retribuzione CCNL: Metalmeccanico Livello: a partire dal livello B2 RAL:



a partire da 42.000,00 €buoni pastowelfare aziendalesmart workingassicurazione sanitariaformazioneSedi di inserimentoMilanoTorinoGenovaBolognaFirenzeRomaNapoliBariL’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.Mm.Ii.DISCOVER ENGINEERINGEngineering has always had in its DNA the ability to work on continuous transformation. Our mission is to change and innovate in order to be relevant on the market bringing value to our people and customers. Our goal for 2025 is to be a global player in digital transformation. Today we are experiencing a moment of great evolution in which the Company is writing a new chapter and in which everyone can contribute: the simplification of the organization and processes in order to strengthen collaboration; the modernization of internal tools to accelerate tension towards quality and efficiency. These are examples of ongoing initiatives we are making in order to achieve this goal. Today we are leaders in Italy and in continuous expansion in the world: 15.000 employees, over 70 companies in 14 countries, more than 80 offices distributed all over the world. Engineering Group integrates the best market solutions and managed services and continues to expand its experience through M&A operations and partnerships with the main technological players. The presence in all market segments has allowed us to build a deep knowledge of business needs and to anticipate them by constantly exploring the evolution of technologies, especially in the Cloud, Cybersecurity, Metaverse, AI & Advanced Analytics. Our culture is rooted in profound shared values, which guide us in offering quality services, working collaboratively with a constant investment in innovation and in our people. An example is our Academy which provides continuous updating and development paths.#J-18808-Ljbffr

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