09 ott - Italia
Consulting / Consulenza / Coaching
Description
Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
Il Ruolo
Technical Support Assistant-Broking
WTWè alla ricerca di una figura professionale nel ruolo di Technical Support Assistantper la sede diTorino.
La persona, lavorerà a stretto contatto con il responsabile dell'area tecnica di riferimento del Team Motor, operando direttamente con i clienti e con il mercato assicurativo, per il piazzamento delle polizze, nonché per la gestione quotidiana sia di singoli clienti che di flotte.
Opererà sui sistemi aziendali, al fine di ottemperare alle procedure in essere dal lato amministrativo/contabile. Dovrà verificare la correttezza della documentazione emessa e procedere con la messa in copertura dei rischi, provvedendo anche alla negoziazione di rinnovi e gestione di eventuali regolazioni. Fornirà, inoltre, un contributo tecnico specialistico per supportare ogni altra negoziazione.
Qualifications
I Requisiti
Inglese Level B1
Diploma tecnico, Laurea in Giurisprudenza o in discipline Economiche
Pragmatismo e orientamento al risultato
Capacità di lavorare in un team
Volontà di apprendere e accettare nuove sfide
Conoscenza del mondo polizze assicurative RC Auto e garanzie accessorie in ambito Motor.
Sede di lavoro: Torino
Retribuzione
L'intervallo di retribuzione base e le informazioni sui benefit per questa posizione sono forniti in conformità ai requisiti della normativa locale in materia di trasparenza retributiva.
L'intervallo di retribuzione base previsto per questo ruolo è compreso tra €27.750 e €42.550.
Il ruolo prevede inoltre l'accesso a un bonus variabile annuale (Short-Term Incentive) con target pari al 5% della retribuzione annua lorda.
Benefit Aziendali buoni pasto giornalieri assicurazione sanitaria assicurazione vita fondo pensione ferie come previsto da CCNL copertura per morte accidentale e invalidità copertura per long term care partecipazione al programma di assistenza ai dipendenti (Employee Assistance Programme).
Si prega di notare che:
la retribuzione effettiva può variare tra i diversi candidati in base a diversi fattori, tra cui, a titolo esemplificativo, la sede del ruolo, le competenze individuali, le qualifiche, l'esperienza e la performance nel ruolo;
le informazioni sono fornite a fini di trasparenza e per guidare le discussioni retributive con i candidati selezionati. Alcuni degli elementi retributivi indicati sono soggetti a condizioni, termini e discrezioni aggiuntive, che saranno approfonditi in caso di esito positivo della selezione. Questo testo non costituisce un'offerta né crea un contratto o un impegno vincolante. xkiyazw
Siamo impegnati a garantire pari possibilità di impiego e offriamo adeguamenti e accomodamenti per la candidatura, il colloquio e il contesto lavorativo a tutti i candidati. Se prevedi eventuali ostacoli, dal processo di candidatura fino all'ingresso in WTW, invia un e-mail a
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