Technical Project Manager
Pubblicato il 09-10-2026 - Fresenius Kabi Italia in Verona
Fresenius Kabi è un’azienda multinazionale attiva nel settore dei farmaci e delle tecnologie per infusione, trasfusione e nutrizione clinica. In Fresenius Kabi ci prendiamo cura della vita di pazienti in tutto il mondo. La nostra mission costituisce la base di tutte le nostre attività quotidiane. Se vuoi entrare in una realtà stimolante che supporti il tuo percorso di carriera, questa potrebbe essere un’stimolante opportunità.
TECHNICAL PROJECT MANAGER
Il Technical Project Manager è responsabile della pianificazione, esecuzione e monitoraggio di progetti tecnici complessi, garantendo il raggiungimento degli obiettivi in termini di qualità, costi e tempi. Coordina team multidisciplinari e rappresenta il punto di riferimento tra stakeholder tecnici, business e clienti.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
Il candidato entrerà a far parte del team dell’ingegneria e riporta direttamente al Engineering Manager. Le sue principali attività saranno:
- Guidare l’intero ciclo di vita dei progetti assegnati, dalla definizione dei requisiti fino alla consegna finale.
- Definire e mantenere il piano di progetto, milestone, budget e allocazione delle risorse
- Coordinare il team di progetto
- Guida la selezione dei fornitori allineando tecnicamente le offerte
- Coordina le fasi di implementazione e convalida del progetto (cantieri, DQ, FAT,
SAT, IQ, OQ, PQ start-up)
- Monitorare avanzamento, rischi, criticità e dipendenze, implementando o proponendo azioni correttive quando necessario
- Facilitare la comunicazione tra stakeholder tecnici e non tecnici
- Garantire il rispetto degli standard aziendali, dei requisiti normativi e delle best practice
- Preparare report periodici sull’avanzamento dei progetti
- Supportare le fasi di partenza del progetto garantendo un adeguata formazione dei reparti coinvolti
REQUISITI
- Laurea in Ingegneria
- Esperienza pregressa di 5-10 anni in gestione di progetti complessi in aziende manufatturiere
- Esperienza nella gestione di team cross-funzionali
- Capacità di leggere e comprendere documentazione tecnica e specifiche di prodotto.
- Ottime capacità di leadership, analisi, problem-solving, orientamento ai risultati e gestione del tempo e delle priorità.
- Eccellenti capacità comunicative e di lavoro in team.
- Saranno considerati come requisiti preferenziali l’esperienza in un contesto di azienda manifatturiera farmaceutica e la conoscenza delle normative/linee guida GMP
Il contratto è a tempo indeterminato, sede di lavoro Isola della Scala (VR)
Range retributivo:
50.000-50.000 eur.