STAGE UFFICIO RISORSE UMANE

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Profilo

Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.

Adecco – filiale di Monselice – seleziona per prestigiosa multinazionale del settore metalmeccanico una risorsa da inserire in stage all'interno dell'Ufficio Personale.

La persona selezionata avrà l'occasione di affiancare il team HR e acquisire competenze trasversali in ambito risorse umane, partecipando attivamente alle principali attività dell'ufficio.

Responsabilità

- Supporto nella mappatura delle competenze aziendali e nella redazione delle ;
- Affiancamento nelle attività di ricerca e selezione del personale;
- Partecipazione ai colloqui di selezione;
- Supporto nella gestione e organizzazione della formazione interna;
- Collaborazione nell'organizzazione di iniziative ed eventi aziendali;
- Supporto alle attività amministrative e organizzative dell'area HR.

Skill e Professionalità
- Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini;
- Interesse per il mondo delle Risorse Umane;
- Buona conoscenza del pacchetto Office;




- Buone capacità organizzative e relazionali;
- Precisione, proattività e predisposizione al lavoro in team.

Informazioni retributive

Si offre

- Stage della durata di 6 mesi;
- Rimborso spese di 800 € lordi mensili;
- Buono pasto giornaliero da 8 €;
- Percorso formativo strutturato all'interno di un contesto internazionale e altamente qualificato.

Sede di lavoro: Conselve (PD)

Orario di lavoro: full time giornaliero 8.00/17.00

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .

Adecco Italia S.p.A. (Aut. xkiyazw Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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