Stage extracurricolare_ Assistente Commerciale

09 ott - Opera
IMS S.r.l. - Innovative Management Services

IMS s.r.l., società di consulenza ingegneristica, cerca per conto di MR Group, società di consulenza e assistenza alle imprese nello sviluppo delle attività all'estero, una risorsa da inserire in un percorso di stage a supporto del team commerciale.

Il tirocinio è finalizzato ad acquisire competenze nella gestione dei contatti commerciali, nell'organizzazione delle informazioni e nel supporto operativo alle attività internazionali. L'obiettivo è valutare un successivo inserimento in azienda, in caso di esito positivo del percorso.

ATTIVITÀ E PERCORSO FORMATIVO

Con l'affiancamento del tutor e del team, la risorsa imparerà a:

- Ricercare aziende, contatti e informazioni utili alle attività commerciali.
- Aggiornare il CRM, organizzare i dati e tenere traccia delle attività e delle scadenze.
- Preparare presentazioni, schede aziendali, documenti e comunicazioni commerciali.
- Supportare la corrispondenza con clienti e partner, anche in lingua straniera.
- Collaborare all'organizzazione di incontri e riunioni e alla preparazione dei materiali.




- Raccogliere le informazioni dopo gli incontri e seguire le attività concordate con il team.

REQUISITI
- Buona conoscenza dell'inglese, scritto e parlato.
- Conoscenza del francese o dello spagnolo.
- Buona padronanza di Word, Excel e degli strumenti di posta elettronica.
- Precisione, riservatezza e capacità di organizzare informazioni e scadenze.
- Spiccato senso di autonomia e responsabilità, da sviluppare progressivamente attraverso l'affiancamento.
- Interesse per le attività commerciali e i mercati internazionali.

COSA OFFRIAMO Stage extracurricolare di durata 6 mesi, con affiancamento e obiettivi formativi definiti, con prospettiva di successiva assunzione.

Indennità di partecipazione di 700 euro, da commisurare in relazione alla preparazione e alle competenze.

CANDIDATURE

Inviare il CV a (email hidden), indicando nell'oggetto "Stage Assistente commerciale – MR Group".

La selezione rispetta i principi di diversity, equity e inclusion. L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91).

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