09 ott - Cuneo
LHH
Per azienda cliente operante nel settore chimico con sede a Cuneo, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Group Senior Process Engineer.
Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Analizzare, ottimizzare e portare a regime i processi produttivi di stampo chimico che l'azienda svolge nell'operatività quotidiana
- Gestire attività di start-up, commissioning e troubleshooting presso i siti produttivi europei dell'azienda
- Redigere e revisionare PFD, P&ID;, bilanci di materia ed energia, specifiche di processo
- Supportare scale-up e trasferimento tecnologico dal plant della capogruppo/competence center agli stabilimenti produttivi europei
- Individuare criticità di processo e proporre interventi di miglioramento (resa, qualità, consumi, sicurezza)
- Coordinare le attività con team di produzione, manutenzione, qualità e laboratorio, HSE e fornitori
- Interfacciarsi con il cliente finale e con i referenti locali in lingua inglese e francese
- Precedente esperienza lavorativa all'estero e/o in team europei multiculturali
Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea magistrale in Ingegneria Chimica o in Chimica Industriale o titolo equivalente
- Esperienza di almeno 5-8 anni come Process Engineer in ambito chimico, petrolchimico, farmaceutico o process industry
- Esperienza diretta in avviamento impianti e/o supporto in campo
- Gradita la conoscenza di simulatori di processo (es. Aspen Plus/HYSYS) e dei principali documenti di ingegneria di processo
- Conoscenza di sicurezza di processo (HAZOP, SIL, ATEX) e normative di riferimento
- Ottimo inglese, scritto e parlato; Ottimo francese scritto e parlato
- Disponibilità a trasferte di lunga durata in Europa con rientri scadenzati in Italia
- Autonomia, capacità di problem solving e di lavoro in contesti multiculturali
Si Offre:
- Inquadramento retributivo nella fascia 50'000-60'000€ lordi annui
- Welfare e premio di produzione
- Pacchetto relocation
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari possibilità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
10 ott - Milano
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10 ott - Bolzano
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