Digital Marketing Specialist
Pubblicato il 09-10-2026 - Kifadesign in Gallarate
Informazioni
Siamo alla ricerca di un* Digital Marketing Specialist espert* in Social Media e Performance.
Se Instagram, LinkedIn, Tik Tok, Meta Ads, Google Ads, ecc ecc non ti spaventano ma ti motivano… Se sai interpretare metriche come un* investigator* e trasformarle in azioni strategiche efficaci… Se ami creare strategie digitali e performance che fanno davvero la differenza… allora abbiamo un desk con il tuo nome sopra.
Posizione aperta sia per assunzione che per collaborazione freelance.
Le tue responsabilità e Attività
- Essere il punto di riferimento strategico dell’agenzia per l’area Social Media e Performance Marketing.
- Coordinare il team interno e le risorse esterne, lavorando in stretta sinergia con il reparto creativo.
- Partecipare sin dalle fasi di assessment con i clienti, comprendendo esigenze e obiettivi per definire strategie mirate.
- Creare, gestire e ottimizzare campagne social e performance marketing (Meta, LinkedIn, TikTok, Google Ads) garantendo performance e coerenza con il posizionamento dei brand.
- Definire strategie di crescita e piani editoriali integrati per i brand gestiti.
- Garantire un flusso di comunicazione esplicito e costante con i clienti e il team di progetto.
- Analizzare dati e KPI per ottimizzare le performance e proporre azioni migliorative.
- Restare aggiornat* su trend, algoritmi e innovazioni di settore.
Competenze e Esperienze necessarie
- Esperienza nella gestione di campagne social e performance marketing.
- Esperienza di almeno 5 anni in agenzie di comunicazione
- Conoscenza avanzata di Meta Business Suite, LinkedIn Ads, Google Ads e strumenti di analytics.
- Capacità di lettura e interpretazione dei dati.
- Competenze di content creation e copywriting per digital.
Nice to have
- Esperienza con campagne TikTok Ads.
- Certificazioni Google Ads o Meta Blueprint.
- Conoscenza di strumenti di marketing automation.
Bad to have
- Analizzare i dati solo “a occhio” senza metriche concrete.
- Mancanza di coordinamento con il team creativo.
- Poca curiosità verso i trend di mercato.
Torna alla pagina careers
Se quanto descritto ti rappresenta e condividi la nostra vision procedi con la candidatura e valuteremo il tuo profilo