09 ott - Somaglia
Ceva Logistics
? Sede di lavoro: Somaglia (LO)
Cerchiamo un/a Addetto/a Security che supporti le attività di sicurezza del sito logistico, contribuendo alla protezione di persone, merci e infrastrutture e al rispetto delle procedure aziendali.
Di cosa ti occuperai:
- Monitorare le attività di sicurezza del sito.
- Supportare la gestione dei servizi di vigilanza e controllo accessi.
- Verificare il corretto funzionamento dei sistemi di allarme e videosorveglianza (TVCC).
- Supportare la gestione di segnalazioni, anomalie ed eventi di security.
- Applicare le procedure e i protocolli aziendali di sicurezza.
- Collaborare alle attività di audit, reportistica e raccolta della documentazione.
- Effettuare il controllo amministrativo dei servizi di vigilanza e la verifica delle fatture.
- Monitorare i sistemi GPS e il tracciamento dei mezzi.
- Collaborare alle attività di analisi dei rischi e prevenzione.
Chi cerchiamo:
- Esperienza pregressa, anche breve, in ambito security presso contesti logistici o industriali.
- Conoscenza dei principali processi logistici di magazzino e trasporto merci.
- Familiarità con sistemi di allarme, TVCC e GPS.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Buone capacità organizzative e relazionali.
- Precisione, affidabilità e approccio operativo.
- Essere automuniti
Cosa offriamo:
- CCNL: Logistica, Trasporto Merci e Spedizione
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
- Orario di lavoro: full-time
- Retribuzione Annua Lorda (RAL): €32.000–€35.000
- Assicurazione sanitaria
- Buoni pasto Ticket Restaurant 8 euro x day
- Programmi di benessere a supporto della salute fisica e mentale
- Soluzioni di sviluppo professionale personalizzate, finalizzate alla crescita della carriera e delle competenze
- Contesto di apprendimento continuo, orientato alla crescita personale e professionale
- Possibilità di confrontarsi con operazioni logistiche internazionali e di collaborare con diverse funzioni aziendali
- Cultura inclusiva, focalizzata su diversità, innovazione, sicurezza e miglioramento continuo
La retribuzione individuale sarà definita sulla base di diversi fattori, tra cui, a titolo esemplificativo e non esaustivo, il percorso di studi, l’esperienza, le conoscenze, le competenze e la sede di lavoro.
10 ott - Milano
Squire Patton Boggs
10 ott - Fiorenzuola d'Arda
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10 ott - Bolzano
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10 ott - Bolzano
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