RESPONSABILE REPARTO - ESTRUSIONE

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Magic Pack - azienda del Gruppo Happy - leader nella produzione e commercializzazione dei contenitori per alimenti, è alla ricerca di un/a Responsabile Produzione.

La figura che stiamo cercando dovrà occuparsi della gestione del reparto di Estrusione di materie plastiche per la produzione di bobine in polistirolo espanso.

Principali attività

- Gestione personale dei turni e del personale di reparto: piano ferie; controllo giornaliero delle anomalie; permessi; malattie ecc.
- Gestione e risoluzione delle problematiche
- Organizzazione e supervisione del lavoro

- Controlli qualità
- Avviamenti; prove di ricerca e sviluppo insieme all'ufficio competente; rilevazione dati per le nuove produzioni
- Attività di coordinamento tra le diverse funzioni ed il reparto: uff. personale; pianificazione della produzione; controllo qualità ; direzione di produzione ecc.
- Gestione non conformità interne ed analisi cause profonde insieme al Controllo Qualità e al Capoturno
- Gestione delle non conformità dei materiali
- Controlli giornalieri andamento della produzione
- Condivisione andamento produzione; scarti; fermi ecc. con gli uffici competenti e con la produzione
- Coordinamento con rep.



manutenzione per le manutenzioni e i cambi stampi; oltre che con la pianificazione per gestire i fermi
- Gestione stock magazzino per i prodotti pulizie e vestiario
- Colloqui per selezioni di personale di reparto; Valutazioni del personale in collaborazione con ufficio del personale e Responsabili diretti

- Predisposizione di report giornalieri

Requisiti richiesti:

- Esperienza pregressa nella gestione di reparti organizzati
- Buona capacità di analisi e di gestione dei dati

- Capacità organizzative

Completano il profilo
- Buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team

- Problem solving

Sede di lavoro: Gadesco Pieve Delmona Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Retribuzione: €30.000,00 - €35.000,00 all'anno

Agevolazioni

- Buoni pasto
- Convenzioni aziendali
- Corsi di lingua offerti
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale

Sede di lavoro: In presenza

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