Responsabile Processi Produttivi

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Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S.; Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

Position Responsabile Processi Produttivi

Location: IT – Venegono Superiore

Responsibilities Supportare un'adeguata industrializzazione nella fabbricazione di parti elementari, di messa assieme strutturale e montaggio velivolo in una logica di continous improvement;

Assicurare un'adeguata industrializzazione in fase di start up di impianti e macchinari, fornendo continuo supporto alla Produzione in logica di continous improvement;

Definire, supportare e redigere specifiche tecniche per la messa in servizio di nuovi impianti e/o eventuali retrofit, garantendo supporto ad Ingegneria Industriale;

Redigere e monitorare i budget, sia quelli relativi al proprio ente che quelli relativi ad investimenti dell'area produttiva, con focus su quelli di propria competenza;

Coordinare gruppi di lavoro, assegnando priorità tecniche, monitorando l'avanzamento delle attività, favorendo la condivisione delle informazioni e garantendo il rispetto delle scadenze assegnate;

Collaborare con Progettazione, Qualità, Produzione, Logistica, Attrezzature, Programmazione e altri enti aziendali, favorendo l'allineamento tra requisiti tecnici, esigenze industriali e applicabilità in linea, al fine di poter sviluppare strategie di lavorazione ed utensileria adeguati ai requisiti tecnici, con l'obiettivo di ridurre i costi ed i tempi di produzione e al tempo stesso migliorare la qualità del processo;

Definire e supportare attività di test per la messa a punto dell'utensileria per le lavorazioni manuali,



con un'unità semi automatiche e automatiche con la finalità di sviluppare/provare utensili e le relative tecnologie rispettando le richieste dei reparti produttivi con l'obbiettivo di tenere sotto controllo i costi, tempi e affidabilità del processo;

Fornire supporto tecnico alla Produzione, intervenendo nella risoluzione di problematiche operative, tecniche e metodistiche, chiarendo le modalità esecutive previste dai cicli e proponendo soluzioni coerenti con il dato tecnico e con le esigenze produttive: Supportare attività di start-up, ramp-up, trasferimento o revisione di processi produttivi, garantendo il necessario contributo tecnologico nelle fasi di introduzione o modifica del processo;

Contribuire al miglioramento continuo e alla standardizzazione dei metodi di lavoro, proponendo azioni finalizzate alla riduzione di inefficienze, rilavorazioni, fermi linea, sprechi e criticità operative;

Partecipare alla gestione di modifiche tecniche, varianti, non conformità, rilavorazioni e attività straordinarie, valutandone gli effetti sul processo produttivo e contribuendo alla definizione delle modalità operative più adeguate;

Mantenere un rapporto di stretto contatto con gli enti di Qualità ed Acquisti e fornitori di impianti macchinari ed utensileria e materiali di consumo in genere.

Qualifications Titolo di studio: Laurea di tipo tecnico

Livello di esperienza richiesto: Expert

Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in aziende strutturate che applicano principi di World Class Manufacturing.

Nozioni dell'atmosfera aeronautico, delle sue metodologie e principi

Flessibilità

Orientamento al risultato

Propensione al lavoro in team

Abilità analitiche di problem solving Capacità di ascolto e comunicazione assertiva

Solide capacità organizzative e gestionali

Conoscenze linguistiche: Conoscenza Lingua Inglese Livello B2

Conoscenze Informatiche: Conoscenza della suite Microsoft Office, SAP e nell'uso di sistemi CAD 3D Catia V5

Conoscenza del software TDM

Conoscenza del software Vericut

Disponibilità a trasferte





Company Values and Culture Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Benefits and Contract Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti

Modalità di lavoro: In sede

Categoria contrattuale: Impiegato

Tipologia contrattuale: tempo indeterminato

Tredicesima mensilità

Premialità legata ai risultati di Business

Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui

Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill

Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze

L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Selection Process Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea coni requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Job Details Seniority: Senior

Primary Location: IT - Venegono Superiore

Contract Type: Permanent

Total Base Pay Range: B3/A1 38.904-60583,32

Hybrid Working: Onsite International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo.

The company's passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations.

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