09 ott - Covo
Eos Temporary B. V.
EOS Temporary B.V. Agenzia per il Lavoro, specializzata nella ricerca e selezione del personale, ricerca per importante azienda operante nel settore edilizia, scavi e lavori stradali:
RESPONSABILE PAYROLL E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Sede di lavoro: Provincia di Bergamo La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione amministrativa del personale e dei processi payroll, garantendo il corretto adempimento degli obblighi normativi, fiscali e contrattuali, in stretta collaborazione con la Direzione e con il Consulente del Lavoro.
Responsabilità
- Gestire l'intero processo Payroll e Amministrazione del Personale.
- Coordinare attività relative a contratti di lavoro, elaborazione cedolini, presenze, assenze, ferie, permessi e malattie.
- Garantire il rispetto degli adempimenti normativi, fiscali e contributivi in collaborazione con il Consulente del Lavoro e gli enti competenti.
- Gestire e aggiornare la documentazione del personale.
- Supportare la Direzione nella definizione di programmi di incentivazione e revisioni retributive.
- Predisporre reportistica e analisi dati relativi al personale e ai costi del lavoro.
- Essere punto di riferimento per dipendenti, consulenti e interlocutori esterni in ambito amministrativo HR.
Requisiti
- Esperienza consolidata nella gestione Payroll e Amministrazione del Personale.
- Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali adempimenti amministrativi.
- Ottima capacità di utilizzo degli strumenti informatici e di gestione della reportistica aziendale.
- Capacità di relazionarsi efficacemente con interlocutori interni ed esterni.
- Approccio intraprendente, orientamento alla soluzione dei problemi e spirito di collaborazione.
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del settore edile.
Profilo ideale
Cerchiamo una persona autonoma, affidabile e organizzata, capace di presidiare con precisione tutti gli aspetti amministrativi del personale. Completano il profilo capacità di analisi, discrezione nella gestione delle informazioni riservate e attitudine al lavoro in team.
Offerta
- Inserimento diretto a tempo indeterminato.
- RAL compresa tra €40.000 e €50.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
- Riporto diretto alla Direzione Amministrazione e HR.
- Inserimento in realtà solida e strutturata, leader nel proprio settore.
- Possibilità di contribuire all'organizzazione e allo sviluppo dei processi HR e amministrativi aziendali.
Modalità di candidatura
Nel corso della selezione non saranno richieste informazioni sulle retribuzioni percepite in precedenti o attuali rapporti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente.
Pari opportunità e non discriminazione La ricerca è rivolta a candidati di tutti i generi ed è condotta nel rispetto dei principi di parità di trattamento e non discriminazione.
Trattamento dei dati personali
I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
Retribuzione: €40.000,00 - €50.000,00 all'anno
Domande di preselezione
- Ha maturato almeno 5 anni di esperienza nella gestione Payroll e Amministrazione del Personale?
- Ha esperienza diretta nella gestione di rapporti con Consulente del Lavoro, INPS, INAIL ed enti competenti?
- Ha già gestito presenze, assenze, malattie, ferie, permessi e contrattualistica del personale?
- Ha esperienza nella predisposizione di reportistica HR e analisi del costo del lavoro?
- Possiede esperienza o conoscenza del CCNL Edilizia e delle specificità amministrative del settore?
Sede di lavoro: In presenza
11 ott - Roma
Experteer Italy
11 ott - Bologna
Hays
11 ott - Caronno Pertusella
Foürme
11 ott - Sant'Apollinare
Adecco