09 ott - Italia
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COSA OFFRIAMO
Opportunità di sviluppo in un'azienda in rapida crescita. Per saperne di più su di noi,
Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
Competizioni interne tra negozi con premi interessanti
Bonus di vendita competitivi
Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen
Inquadramento e RAL IV livello del CCNL Commercio e Servizi pari 25.047,40 euro lordi annui (da riproporzionare in caso di tempo parziale).
LE TUE RESPONSABILITÀ La gestione del cuore del nostro negozio: il magazzino
Ricezione merce e movimentazione dei pallet nel magazzino, assicurandoti che le consegne vengano gestite nel modo più efficiente possibile
Movimentazione della merce nel magazzino e nell'area di vendita
Gestione degli ordini dei clienti
Promuovere e formare i tuoi colleghi in un ambiente di lavoro sicuro e salubre
Mantenere il negozio attrattivo (esposizione prodotti, rispetto dei layout, ecc.)
Lavorerai anche sul piano vendita occupandoti del servizio ai clienti per offrire la migliore esperienza di acquisto.
IL TUO VALORE AGGIUNTO Sei in grado di assumere un ruolo di coordinamento e delegare compiti se necessario
Hai un approccio strutturato e una mentalità orientata agli obiettivi
Oltre a svolgere attività individualmente, ti piace far parte di una squadra e ti appassiona la relazione con il cliente
Affronti giornate intense e sei flessibile e multitasking La nostra ambizione è essere la prima scelta dei lavoratori all'interno del retail, ovunque sia presente JYSK nel paese. Ciò significa che ci impegniamo sempre ad essere un luogo attrattivo in cui lavorare e che i nostri colleghi apprezzino il tempo che trascorrono al lavoro. Siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno tra i nostri colleghi.
Pertanto, quando lavori in JYSK incontrerai molte opportunità di carriera sia a livello nazionale che internazionale e godrai di grandi vantaggi per i dipendenti.
Credi che JYSK faccia per te?
" L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91 ".
Per aiutarci a gestire le candidature in modo equo ed efficace, utilizziamo un sistema che verifica e valuta quanto ogni candidatura sia adatta al ruolo. Il sistema analizza le tue risposte ad alcune domande di screening: le domande sono state create dal sistema e poi revisionate dal Talent Acquisition Team di JYSK. Ogni domanda e ogni risposta hanno un valore, e in base alle tue risposte il sistema ordina i candidati per darci un'idea di quanto il ruolo possa essere in linea con il tuo profilo.
Questo ci permette di gestire tutte le candidature e garantire che ogni persona venga trattata in modo uguale. xkiyazw Il risultato del sistema indica se la tua candidatura passerà o meno alla fase successiva, ma non preoccuparti: la decisione finale è sempre presa da una persona.
11 ott - Roma
Experteer Italy
11 ott - Bologna
Hays
11 ott - Caronno Pertusella
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11 ott - Sant'Apollinare
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