09 ott - Burolo
GS
La tua professionalità ha valore per noi
Non perdere l’occasione di lavorare negli Ipermercati GS, in un gruppo solido che investe nel futuro, pone attenzione allo crescita professionale delle persone e sta cambiando il settore della Grande Distribuzione.
COSA CI ASPETTIAMO DA TE?
Sei perfetto/a per questo lavoro se hai:
• esperienza come Capo Reparto o Vice di almeno 3 anni;
• capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, richiami);
• capacità di leggere il conto economico del reparto e monitorare i KPI;
• familiarità con sistemi informativi per l'inserimento di ordini merce.
In più per il reparto, ci aspettiamo che tu:
• conosca in modo approfondito il prodotto;
• sappia utilizzare le strumentazioni tecniche (bilancia, affettatrice, coltelli, ...);
• sia predisposto/a ad assistere e consigliare la clientela;
• sia sempre motivato/a al raggiungimento degli obiettivi.
COSA FARAI?
Da noi il Capo reparto è un manager quindi ti chiederemo di aggiungere a competenze tecniche, anche competenze soft, in particolare:
• avrai la responsabilità di gestire, motivare e ascoltare il team di Addetti vendita e Specialisti del tuo reparto, allo scopo di raggiungere gli obiettivi del reparto;
• ti coordinerai con il Direttore di punto vendita e gli altri CR per raggiungere tutti insieme gli obiettivi aziendali;
• ti occuperai degli ordini della merce per il tuo reparto e ne monitorerai i dati e i KPI per una performance sempre migliore (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...);
• dovrai essere multitasking, dietro il banco, in ufficio e in magazzino, così potrai contribuire in prima persona al raggiungimento degli obiettivi.
COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?
• Inquadramento al 2° livello del CCNL DMO con retribzione annuale lorda tra € 31.500 e € 36.000 a seconda dell'esperienza nel ruolo, al potenziale di crescita e alle competenze tecniche;
• Sconti sulla tua spesa nei negozi Carrefour fino al 15%;
• Fruisci di programmi formativi di prim'o
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