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Quality Analyst Intern

Pubblicato il 09-10-2026 - GLS Italy in San Giuliano Milanese

Chi siamo

Il team Quality Reporting supporta l’organizzazione nel monitoraggio, nell’analisi e nel controllo dei dati relativi agli indicatori di processo e qualità del Gruppo. Il nostro obiettivo è garantire informazioni accurate e tempestive, a supporto delle decisioni strategiche e operative dell’azienda, contribuendo a mantenere standard elevati di qualità e performance.

Cosa farai

- Raccogliere, elaborare e divulgare dati sull’andamento degli indicatori di processo e qualità del Gruppo
- Produrre, mantenere e monitorare i report e gli indicatori ufficiali
- Controllare e certificare i dati estratti dai report
- Supportare il comparto operativo fornendo dati aggiornati e analisi di supporto
- Collaborare con i diversi dipartimenti interni per analisi approfondite e ad hoc

Cosa cerchiamo

- Laurea in discipline scientifiche, preferibilmente in Scienze Statistiche
- Buona dimestichezza con il pacchetto Office, in particolare Excel
- Conoscenza di SQL e di software di data visualization (Tableau, Power BI, SAP BO) costituiscono un plus
- Predisposizione all’analisi numerica e attenzione alla precisione
- Capacità di sintesi,



approccio analitico e problem solving
- Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team
- Esperienza nella gestione di basi dati

Cosa offriamo

- Contratto di stage di 1 anno (6+6 mesi)
- Lavoro da remoto 3 giorni su 5
- Rimborso spese di 1.000 € + buoni pasto da 8 € per ogni giorno lavorato
- Un efficiente servizio taxi che collega gli uffici alle stazioni più vicine
- Esperienza formativa in ambito Quality & Reporting, con possibilità di contribuire concretamente ai progetti e ai processi di monitoraggio

Non esitare a candidarti anche se non possiedi tutti i requisiti: non sarà un algoritmo a valutare il tuo profilo, ma il nostro team di Talent Acquisition. GLS adotta una politica di pari opportunità e si impegna a garantire un processo di selezione equo, basato sulle competenze e sul potenziale delle persone, senza discriminazioni legate a genere, orientamento sessuale, nazionalità, religione, disabilità o altre caratteristiche personali.

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