09 ott - Urgnano
Gruppo IME
Profilo generale
Riportando al Project & Technical Manager (Responsabile ufficio tecnico e gestione commesse), il Project Engineering Managerdovrà occuparsi di gestire il Team di Project Engineer (5 persone) ed assicurare il processo di sviluppo tecnico delle commesse di quadri elettrici MT e BT, dall’analisi tecnica delle specifiche richieste dal cliente fino al collaudo e alla stesura della documentazione a supporto.
Responsabilità
- Gestire il team di 5 Project Engineers da un punto di vista organizzativo e di crescita professionale delle risorse
- Gestire gli studi esterni che collaborano con Imequadri (assegnazione commesse, verifica dei budget a disposizione, gestione dei carichi di lavoro e delle consegne)
- Implementazione del software di progettazione elettrica “SPAC” installato in Azienda
- Occuparsi in prima persona dello sviluppo tecnico di commesse complesse relative a Quadri MT e BT
- Analizzare le specifiche tecniche del Cliente e verificare lo scopo di fornitura
- Partecipare a riunioni interne e con il Cliente per discutere gli aspetti tecnici della commessa
- Sviluppare la documentazione di commessa (anche con l’ausilio di Studi Tecnici esterni)
- Elaborare le liste materiali di acquisto e verificare tecnicamente le proposte dei fornitori
- Fornire supporto alla costruzione ed al collaudo dei Quadri
- Preparare, in collaborazione con altre funzioni Aziendali, la documentazione finale
- Supportare lo sviluppo digitale in corso
- Identificare azioni di miglioramento ed efficientamento
Competenze richieste
- Diploma o Laurea in Elettrotecnica o Titolo di studio equivalente
- Conoscenza del settore dei Quadri Elettrici di Potenza in Media e Bassa Tensione e delle principali normative di riferimento
- Esperienza in ruolo simile di almeno 10 anni o precedente esperienza in Azienda costruttrice di Quadri Elettrici
- Conoscenza e dimestichezza con Autocad e con il pacchetto Office
- Conoscenza lingua inglese
- Capacità di leadership
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del software SPAC
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato
- Range RAL: 45.000 – 60.000 euro, CCNL industria metalmeccanica
- Opportunità di crescita professionale in un contesto innovativo e dinamico
- Aggiornamento continuo e percorsi di sviluppo per il miglioramento delle competenze
- Buoni pasto e welfare aziendale
Sede di lavoro: Urgnano (BG) Col Group opera nel rispetto dei principi di Diversity & Inclusion che alimentano i nostri valori, con l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio e garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni individuo è valorizzato e rispettato.
L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.
Gli interessati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati presente sul sito web della società alla pagina Informativa candidati.
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