Progettista Hardware | Italian Speaker | FULL REMOTE

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Progettista Hardware | Italian Speaker | FULL REMOTE Permanent Job Gross Annual Salary Range: EUR 26.000 a EUR 50.000. Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Progettista Hardware Analogico in una delle nostre opportunità nel settore aerospace e della difesa, FULL REMOTE ? Lavorerai su schede che integrano componenti o piattaforme Qualcomm.

Collaborerai alla definizione e alla verifica delle soluzioni circuitali. Supporterai le attività di analisi, debug e validazione dell’hardware. Utilizzerai strumenti CAD elettronici, tra cui Altium, per lo sviluppo della documentazione e dei progetti.

Almeno 5 anni di esperienza nella progettazione hardware analogica. Esperienza concreta nella progettazione su schede o piattaforme Qualcomm. Conoscenza di un CAD elettronico, preferibilmente Altium.

Background in ambito elettronico, attraverso laurea o diploma tecnico. Conoscenza nativa della lingua italiana. Possesso di cittadinanza italiana o di un Paese NATO, secondo i requisiti della posizione. Esperienza in contesti aerospaziali o Defence. Esperienza nella progettazione hardware per dispositivi o sistemi di comunicazione mobile. Comunità internazionale con oltre 110 nazionalità. Academy interna e formazione. Ambiente agile, con eventi interni.

Benefici locali in Italia: buoni pasto, flessibilità secondo policy aziendale e assicurazione sanitaria o programmi di benessere ove applicabili.

Gross Annual Salary Range: EUR 26.000 a EUR 50.000. CCNL del Commercio, Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.



La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.

Amaris

Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport;, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D; e Project Management.

Amaris

Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione,



comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.

Amaris

Consulting isan independent technologyconsulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of7,600 people spread across 5 continents and more than 60countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering.

We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success. At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience.

Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!

Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc. As you know, every person is different and so is every role in a company.

However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience.

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