Product Manager IT

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NewtonThrust è un ecosistema internazionale di business e innovazione già operativo, progettato come infrastruttura globale per la gestione e scalabilità di operazioni economiche ad alto valore, supportato da processi tecnologici e commerciali già testati su roadmap strutturate, con lancio programmato per il mese di novembre '26.

L’ingresso nel Team R&D; rappresenta l’accesso a un’infrastruttura globale composta da figure senior C-Level e Sub C-Level, dove la creazione di valore viene direttamente collegata alla partecipazione economica del sistema, fino al 40% dell’vantaggioso netto generato.

Non si tratta di un impiego tradizionale, né di un modello basato su tempo o stipendio.

È un modello di partecipazione a un ecosistema operativo globale, riservato a talenti che vogliono contribuire alla costruzione, espansione e governance di un’infrastruttura economica scalabile.

Ruolo

Product Manager – Impegno minimo 4 ore al giorno (20h settimanali) - Flessibilità totale basata su KPI, performance e risultati misurabili

- Responsabilità
- Definire e governare la roadmap prodotto in allineamento con la visione strategica del Board C-Level, trasformando obiettivi business, esigenze operative e logiche di monetizzazione in processi digitali concreti, scalabili e ad alto impatto.
- Coordinare l’intero ciclo di sviluppo prodotto, supervisionando flussi operativi, priorità, execution e qualità finale delle funzionalità sviluppate dal team R&D.;
- Tradurre processi complessi legati al settore automotive, alle trattative commerciali e alle dinamiche omnichannel in esperienze digitali intuitive, immersive ed efficienti.
- Collaborare direttamente con CTO, CPO, TPM, PMO, team design e team di sviluppo.
- Governare backlog, priorità, milestone, release e processi di delivery, assicurando il rispetto di KPI.
- Analizzare processi, touchpoint, funnel e comportamenti utenti per individuare inefficienze, criticità e opportunità di ottimizzazione.
- Contribuire alla progettazione di dashboard evolute, workflow interattivi e sistemi UX non tradizionali, orientati a esperienze immersive, cinematiche e ad alta conversione.
- Collaborare alla costruzione di un Product Experience System avanzato, integrando logiche di motion design, storytelling UX, interaction design e navigazione evolutiva.
- Supportare l’evoluzione del design system, mantenendo coerenza strutturale tra homepage, dashboard, aree operative, touchpoint commerciali e processi di onboarding.
- Coordinare processi cross-functional tra area tecnica, design, business, legal e operations.
- Garantire una visione prodotto orientata al valore reale, alla scalabilità globale e alla creazione di vantaggi competitivi strutturali nel settore automotive.
- Partecipare attivamente alle decisioni strategiche di prodotto e alle evoluzioni future dell’infrastruttura.
- Competenze principali
- Esperienza consolidata come Product Manager, Product Owner o ruolo equivalente in contesti complessi, SaaS, piattaforme digitali o infrastrutture multi-processo.
- Forte capacità di tradurre esigenze business, operative e commerciali in roadmap prodotto strutturate, scalabili e orientate ai risultati.
- Esperienza nella gestione di prodotti digitali complessi con team multidisciplinari composti da sviluppatori, designer, PM e figure C-Level.
- Conoscenza avanzata di UX, user flow, interaction design e logiche di conversione orientate a esperienze premium e ad alta interazione.




- Capacità di comprendere e coordinare architetture frontend/backend, processi API, workflow complessi e integrazioni tecnologiche.
- Esperienza nella gestione di backlog, sprint, roadmap, milestone, KPI e processi Agile/Scrum/Kanban.
- Forte mentalità analitica e data-driven, con capacità di interpretare metriche, statistiche, comportamenti utenti e performance operative.
- Capacità di lavorare in ambienti ad alta intensità operativa, prendendo decisioni rapide e mantenendo elevata attenzione al dettaglio.
- Esperienza nel coordinamento cross-functional tra design, engineering, product e business.
- Conoscenza o interesse verso tecnologie e librerie moderne come GSAP, WebGL, Three.js e sistemi di experience engineering evoluti.
- Capacità organizzative elevate, leadership operativa e forte orientamento all’efficienza.
- Mentalità imprenditoriale, ownership elevata e orientamento concreto alla creazione di valore.
- Capacità di lavorare con autonomia, responsabilità e forte orientamento agli obiettivi.
- Preferibile esperienza in ecosistemi omnichannel, marketplace, piattaforme B2B/B2C o modelli business ad alta complessità operativa internazionale.

Lingue richieste: italiano e inglese fluenti obbligatorie.
- Perché candidarsi
- Accesso a un ecosistema operativo internazionale già strutturato come infrastruttura di business scalabile e multi-filiera.
- Integrazione in processi già validati che connettono tecnologia, commercio e operazioni su scala globale.
- Partecipazione a un team R&D; composto da figure C-Level e Sub C-Level con struttura in crescita continua.
- Governance centralizzata che garantisce allineamento strategico e velocità decisionale a livello di board.
- Roadmap di sviluppo già pianificate con lancio di iniziative multi-canale già attive.
- Possibilità di contribuire a sistemi complessi che integrano regolamentazione, commercio e infrastrutture operative.
- Impatto diretto sull’evoluzione di un ecosistema economico globale in fase di scaling.
- Struttura internazionale basata su modello LLC con architettura di governance centralizzata.
- Modalità operativa flessibile e distribuita con focus su KPI, output e contributo reale all’ecosistema.
- Contributo richiesto
- Contributo misurabile all’esecuzione degli obiettivi del sistema, con responsabilità diretta sulla qualità e continuità del delivery.
- Collaborazione con team senior e sub-senior in contesti complessi e multi-dominio, garantendo adattabilità e affidabilità.
- Comunicazione strutturata e coerente all’interno del sistema, a supporto della trasparenza operativa e dell’efficienza decisionale.
- Esecuzione disciplinata con attenzione alla precisione, alla continuità e alla qualità dei risultati prodotti.
- Allineamento costante alla visione strategica dell’ecosistema e ai suoi obiettivi di lungo periodo.
- Contribuzione alla diffusione di cultura, metodologie e standard operativi all’interno della struttura organizzativa.




- Mentalità orientata alla costruzione di valore all’interno di un sistema complesso e interdipendente.
- Proattività nella generazione di miglioramenti operativi e nella risoluzione di problemi sistemici.
- Benefici concreti e partecipazione economica
- Accesso continuo a mentorship strategica e operativa da parte di senior leader e membri del Board C-Level, all’interno di un ecosistema decisionale attivo.
- Inserimento immediato in una piattaforma operativa globale già funzionante, con supporto strutturato su processi, strumenti e governance.
- Partecipazione a iniziative commerciali B2C e B2B già attive all’interno dell’ecosistema, con possibilità di contribuire a flussi di valore in tempo reale.
- Stabilità professionale di lungo periodo all’interno di una struttura internazionale in espansione, con possibilità di evoluzione di ruolo e responsabilità.
- Meccanismo di value sharing fino al 40% dei volumi d’affari complessivi generati dall’ecosistema R&D;, distribuito su base contributiva e sistemica.
- Accesso a un network globale di talenti, stakeholder e partner strategici, con opportunità di collaborazione su più livelli dell’infrastruttura.
- Possibilità di impatto immediato grazie all’accesso a un sistema già operativo, evitando fasi iniziali di costruzione e concentrandosi sulla crescita e sull’espansione del valore.
- Roadmap operativa La roadmap rappresenta il processo di evoluzione progressiva dell’ecosistema NewtonThrust. L’obiettivo non è la costruzione lineare di un prodotto, ma l’attivazione di un sistema già funzionante che si espande per livelli successivi di integrazione.
- Fase 1 — Attivazione del sistema commerciale e tecnologico (in corso)

L’ecosistema è già supportato da un database globale che connette tutti gli attori rilevanti della filiera automotive ad alto valore.

I processi commerciali e regolatori sono già operativi e permettono l’esecuzione immediata delle attività core.

La componente tecnologica è già integrata nel sistema commerciale, abilitando operazioni reali e continue.

- Fase 2 — Espansione della rete B2C e consolidamento del network B2B

L’attivazione del canale B2C incrementa la densità della rete e abilita nuovi flussi di accesso e licenze. Rafforza la Sales Community e permette la trasformazione del database B2B in un asset sistemico completamente integrato.

Il risultato è un ecosistema interconnesso e scalabile.

- Fase 3 — Unificazione e rilascio dell’infrastruttura MVP globale

L’MVP rappresenta l’unificazione di tutti i moduli tecnologici, commerciali e operativi in una piattaforma globale coerente.

Il sistema risultante abilita operazioni multi-canale su scala internazionale con alta efficienza e replicabilità.

Il contributo del team R&D; diventa parte integrante dell’evoluzione del sistema e della sua crescita economica.

- Come candidarsi

L’ingresso nell’ecosistema avviene tramite un processo di accesso proprietario strutturato come sistema di onboarding selettivo.

Il candidato deve seguire attentamente le istruzioni del processo, fornire tutte le informazioni richieste e caricare il proprio CV come parte del primo livello di valutazione.

La candidatura viene analizzata in relazione al potenziale contributo all’interno dell’ecosistema e alla capacità di operare in un contesto strutturato e ad alta intensità.

I candidati ritenuti idonei accedono a una fase di contatto diretto tramite chiamata telefonica, finalizzata a una valutazione tecnico-operativa preliminare.

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