PROCESS ENGINEER SISTEMI ANTINCENDIO

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Questa posizione è in a2a Il processo di selezione sarà interamente gestito a2a. -- Per la nostra sede di Milano via Olgettina (MI) o Brescia via Malta (BS) siamo alla ricerca di una persona da inserire come PROCESS ENGINEER SISTEMI ANTINCENDIO all'interno del team "Servizi di Ingegneria IDT". La struttura ha lo scopo di assicurare lo sviluppo delle attività di progettazione, permitting e realizzazione di nuovi impianti, nonché delle implementazioni degli impianti esistenti nel perimetro della struttura Impianti di Trattamento, curandone la gestione delle commesse in supporto a Committenti e Responsabili dei Lavori designati. Per quale Società

A2A Ambiente. Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento. Ti occuperai di

Supportare il team di ingegneria nell’analisi del rischio incendio per impianti industriali ed edifici

Collaborare alla revisione tecnica dei progetti antincendio sviluppati da società di ingegneria e consulenti specializzati (ad es., specifiche tecniche, disegni, computi metrici)

Supportare la valutazione di sistemi di rilevazione incendio e gas, allarme ed evacuazione, impianti idranti e sprinkler, protezioni passive e compartimentazioni

Collaborare, con le funzioni competenti, alla predisposizione della documentazione necessaria per autorizzazioni e pratiche di prevenzione incendi

Interfacciarsi con professionisti antincendio, enti autorizzativi e Vigili del Fuoco

Supportare il coordinamento con discipline civili, meccaniche, elettriche e di automazione

Partecipare a collaudi, verifiche e messa in esercizio dei sistemi antincendio

Redigere capitolati d’appalto

Partecipare a studi di fattibilità per nuovi impianti e interventi di miglioramento degli impianti esistenti

Partecipare a sopralluoghi presso impianti, cantieri e fornitori in Italia e all’estero Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

Laurea Magistrale in Ingegneria

1-2 anni di esperienza in ruoli affini

Conoscenza dei principi di prevenzione incendi e sicurezza impiantistica

Capacità di lettura di elaborati tecnici e schemi

Familiarità con il Codice di Prevenzione Incendi

Interesse ad approfondire le pratiche autorizzative di prevenzione incendi

Pacchetto Microsoft Office, AutoCAD.





Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di software tecnici di progettazione

Buona conoscenza della lingua inglese

L’iscrizione all’Albo è considerata un plus

Patente di guida B

Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e parzialmente all’estero, per sopralluoghi presso impianti, cantieri e fornitori

Rappresenta un plus: esperienza nella gestione di pratiche di prevenzione incendi; conoscenza del D.Lgs. 81/2008; conoscenza delle norme UNI, EN e NFPA; esperienza, anche breve, presso società specializzate in progettazione o sistemi antincendio

Completano il profilo: curiosità e voglia di apprendere; approccio analitico e orientamento alla risoluzione dei problemi; capacità di lavorare in team multidisciplinari; buone capacità comunicative e relazionali; proattività e spirito di iniziativa Che cosa offriamo

Qualifica: Impiegato/a

Contratto Collettivo Nazionale : settore dei Servizi Ambientali

Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 42.000€ e 45.000€. _A fronte di candidature con significativa seniority, nonché esperienze professionali e competenze tecniche di livello superiore rispetto ai requisiti della ricerca, potrà essere valutata una proposta migliorativa in termini di inquadramento e retribuzione._

Premio di risultato aziendale, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.

Straordinari Retribuiti

Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo

Pasti: Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici





A2A Life Sharing Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo

A2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido

Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Che cosa ti aspetta in A2A

Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo

Smartworking sino al 40% dell'orario di lavoro su base bimestrale

Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale

Famiglia/Welfare: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti

Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna

Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un contesto di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. _La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99._ Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio:

Consigli per l'iter di selezione [https://t.ly/N6pil)

Processo di selezione [https://t.ly/iGij7) --

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