Ottico/A Con Abilitazione

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8bowd0

Luogo di lavoro: Mirandola

Grafton Retail&GDO;* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo del retail e della ampio distribuzione .

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per corner di importante realtà GDO, siamo alla ricerca di un/a:

OTTICO/A CON ABILITAZIONE _ MIRANDOLA (MO) La risorsa selezionata sarà inserita all'interno di un corner di importante realtà GDO presente su Mirandola, sotto la supervisione del Responsabile di Negozio, e si dovrà occupare di:

Accoglienza, consulenza e servizio al cliente;

Misurazione della vista, scelta delle lenti e della montatura;

Gestione della vendita.

Requisiti richiesti Essere in possesso del Diploma e/o della specializzazione e/o della Laurea triennale in Ottica;

Abilitazione alla professione;

Buone competenze di ottica, optometria, contattologia ed oftalmica;

Buone conoscenze delle caratteristiche tecniche degli strumenti ottici;





Buona capacitàdi utilizzo delle apparecchiature necessarie per la misurazione e la correzione dei difetti della vista;

Gradita esperienza minima nella mansione;

Garantire disponibilità immediata e flessibilità al lavoro su turni;

Orientamento alCliente, predisposizione al lavoro di gruppo e approccio orientato al rispetto delle regole.

Saranno valutati positivamente anche profili junior, con la voglia di mettersi in gioco e maturare esperienza nel settore dell'ottica.

Si offre contratto a tempo determinato o Indeterminato

Ccnl Commercio

Livello e Ral saranno commisurate in base all'esperienza del profilo.

Richiesta disponibilità a lavorare full-time, nel week-end e su turni.

Sede di Lavoro: Mirandola

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss. Mm. Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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