09 ott - Carpi
La Risorsa Umana
Overview
In questa posizione ti occuperai di gestire clienti acquisiti e guidare lo sviluppo di new business nel mercato Italia e Europa per inverter, elettromagneti ed elettrovalvole. Lavorerai a stretto contatto con distributori e clienti finali, con circa metà delle tempo dedicato a trasferte. L’azienda offre retribuzione fissa, piano incentivante e uso promiscuo dell’auto, con smart working parziale. È un’occasione per contribuire all’espansione internazionale di una realtà storica del settore.
Retribuzione / Benefits
- Retribuzione fissa 45-60k
- Piano incentivante
- Auto uso promiscuo
- Smart working parziale
- Presenza aziendale minima 3 giorni al mese
Responsabilità
- Gestione cartera clienti acquisiti
- Sviluppo business verso distributori e clienti finali
- Prosecuzione e consolidamento di vendite in Italia e Europa
- Pianificazione trasferte e presenza in sede min. 3 giorni al mese
- Partecipazione a attività commerciali e contrattuali per chiusura offerte
- Gestione relazioni con partner e fornitori chiave
Requisiti fondamentali
- Formazione di stampo tecnico
- Pluriennale esperienza nella gestione di clienti acquisiti e nello sviluppo di nuovo business (prodotti: inverter, elettromagneti, elettrovalvole)
- Conoscenza eccellente dell’inglese (seconda lingua straniera come tedesco/spagnolo/francese è un plus)
- Preferibile esperienza con prodotti simili e target di vendita identico o correlato
- Orientamento al cliente
- Negoziazione e assertività
- Capacità di lavoro autonomo
- Conoscenza tecnica dei prodotti inverter, elettromagneti ed elettrovalvole
- Vendita B2B e gestione di canali distributivi
- Comunicazione commerciale in contesto internazionale
10 ott - Milano
Squire Patton Boggs
10 ott - Fiorenzuola d'Arda
In Job S. P. A.
10 ott - Bolzano
Fercam
10 ott - Bolzano
Alpitronic