Operations & Engineering Analyst Intern
Pubblicato il 09-10-2026 - Bormioli Pharma in Parma
La risorsa affiancherà il team di Engineering & Operations nelle seguenti attività:
- Analisi delle performance produttive, elaborando reportistica sui KPIs aziendali
- Raccolta, elaborazione e monitoraggio dei dati di produzione per il calcolo sistematico degli indici di efficienza (OEE) e dei principali KPI di stabilimento
- Supporto alla gestione di CAPEX, inserimento dati, monitoraggio dello stato di avanzamento e aggiornamento della documentazione a supporto dei progetti
- Creazione, aggiornamento e manutenzione anagrafiche articoli e parametri di processo all’interno dei sistemi gestionali aziendali
- Predisposizione dashboard periodiche e presentazioni
Formazione Laurea in Ingegneria gestionale o affini - Il tirocinio può essere argomento di tesi di laurea Skills
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza avanzata del Pachetto Office (in particolare Excel)
- Accuratezza e precisione, attenzione al dettaglio e buone capacità analitiche
Location: Castelguelfo di Fontevivo (PR) Tipo di contratto : stage 6 mesi (curricolare o extracurricolare)800€/mese Periodo di inizio: fine settembre/inizio ottobre Su Di Noi Fondata nel 1825, Bormioli Pharma è un’azienda leader nella produzione di imballaggi primari per l’industria farmaceutica, offrendo soluzioni complete che vanno dai flaconi in vetro e plastica ai tappi e accessori in plastica e alluminio. A partire da Dicembre 2024, Bormioli Pharma è stata completamente integrata nel Gruppo Gerresheimer e non opera più come marchio indipendente. Oggi, il suo portafoglio,
la sua esperienza e le sue competenze continuano all’interno di Gerresheimer, un fornitore innovativo di sistemi e soluzioni e partner globale dei settori farmaceutico, biotecnologico e cosmetico. Il Gruppo offre una gamma completa di soluzioni per il contenimento di farmaci, tappi e accessori, sistemi di somministrazione di farmaci, dispositivi medici e soluzioni relative alla salute. Gerresheimer gestisce oltre 40 siti produttivi in 16 paesi in Europa, America e Asia e impiega circa 13.600 persone in tutto il mondo. Scopri tutte le soluzioni innovative di Gerresheimer e rimani aggiornato visitando il sito web e la pagina LinkedIn di Gerresheimer. Equal Employees Opportunity In Bormioli Pharma crediamo fortemente nell’inclusività e nella diversità come fattore arricchente. Per questo motivo, Bormioli Pharma non discrimina nelle attività di Ricerca & Selezione e relativo inserimento di personale per motivazioni legate alla razza, religione, sesso (inclusi gravidanza e identità di genere), origine nazionale, affiliazione politica, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, stato di famiglia o altri fattori non legati al merito.
Agenzie di ricerca e selezione del personale Bormioli Pharma S.p.a. e le sue Affiliate non accettano assistenza non richiesta da società di ricerca e selezione per occasione di lavoro. Le Agenzie di selezione del personale e di reclutamento e le persone rappresentate da un’Agenzia che non sia un fornitore preferenziale non sono autorizzate a presentare profili, candidature o CV, né ad inoltrare CV direttamente ai dipendenti o a qualsiasi altra sede aziendale, e tali invii saranno considerati come non richiesti. Eventuali CV non sollecitati, inclusi quelli inviati all’Ufficio Risorse Umane, saranno considerati di proprietà di Bormioli Pharma S.p.a..
Bormioli
Pharma S.p.a. non è responsabile per eventuali commissioni relative a CV o candidature non richieste e si riserva esplicitamente il diritto di contattare i candidati presentati con tali CV o candidature. Nessuna quota sarà corrisposta in caso di assunzione del candidato da parte di Bormioli Pharma S.p.a. e delle sue Affiliate nei confronti dell’Agenzia con cui non sia in vigore alcun accordo preesistente. È consentito scaricare e/o copiare alcune parti del contenuto delle inserzioni relative alle posizioni aperte solo per uso personale e non commerciale, in particolare è vietato i) modificare o alterare il contenuto in qualsiasi modo e ii) distribuire, modificare, trasmettere, riutilizzare, ripubblicare o utilizzare il testo, l’immagine e il video per scopi pubblici o commerciali senza previa autorizzazione scritta ottenuta da Bormioli Pharma Spa.