OPERAIO CARPENTIERE EDILE

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Umana S.p.A. cerca CARPENTIERI EDILI per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di attività di manutenzione e costruzione in ambito edile. Sarai responsabile della realizzazione di strutture in metallo, della loro installazione e manutenzione.

Lavorerai in un atmosfera dinamico e stimolante, dove la sicurezza e la qualità del lavoro sono di primaria importanza. La tua esperienza e competenza nel settore saranno fondamentali per garantire l'efficienza e la durabilità delle strutture realizzate.

Requisiti:

- Esperienza pregressa come carpentiere edile
- Conoscenza delle tecniche di saldatura
- Capacità di lettura dei disegni tecnici
- Conoscenza lavorazione armatura
- Conoscenza tracciamento e misure
- Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro
- Capacità di lavorare in team
- Patente B

Full time 40h settimanali, distribuite dal Lunedì al Venerdì

RAL 23-24K

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.

Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Umana S.p.A.

Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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