Agente Monomandatario
Pubblicato il 09-10-2026 - GiGroup H-7248 in Rapallo
Luogo di lavoro: Rapallo
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
Grafton Sales&Marketing;* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente, leader nella distribuzione di prodotti convenience (articoli per fumatori, cartoleria, prodotti alimentari, bevande e tanto altro), stiamo cercando:
AGENTE MONOMANDATARIO
La figura ricercata, si occuperà di:
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- Ampliamento rete clienti attivi nel territorio di riferimento
- Fidelizzazione clienti acquisiti
- Reperimento ordini di acquisto merce
- Raggiungimento obiettivi di vendita mensili
- Consulenza rispetto alle soluzioni più soddisfacenti per i clienti
Requisiti:
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- Diploma tecnico o Laurea in materie scientifiche
- Abilitazione e iscrizione al ruolo di Agente di Commercio
- P.Iva Attiva
- Esperienza di vendita
- Forte spinta commerciale, orientamento al risultato, empatia e capacità relazionali
- Ottima conoscenza del pacchetto MS Office
Il candidato ideale dovrà dimostrare ottime doti comunicative e relazionali, unite ad una spiccata passione per la vendita, capacità di pianificazione ed organizzazione dell'attività lavorativa, nonché un resistente orientamento al risultato.
Offerta:
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- Mandato Enasarco con assegnazione zona in esclusiva e compenso economico commisurato all'esperienza professionale e al fatturato di area
- Percorsi formativi in "aula" ed On Field
- Possibilità di entrare in un percorso di crescita professionale
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello