09 ott - Bardi
Beni di consumo e di lusso / Moda
Fondato nel 1913 in Italia, il Gruppo Prada si è costruito su una tradizione di eccellenza e con una visione di innovazione. Il Gruppo, leader mondiale nel settore del lusso, opera in oltre 45 paesi con i marchi PRADA, Miu Miu, Versace, Church's, Car Shoe e Luna Rossa e conta dipendenti di oltre 100 nazionalità. Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.
Basata a Milano, la persona ricercata sarà responsabile della gestione e del monitoraggio dei costi di prodotto per la collezione Ready-to-Wear (RTW) Miu Miu, collaborando con i team interfunzionali per garantire accuratezza dei dati, monitorare scostamenti e supportare decisioni su pricing e marginalità. Analizzare e calcolare i costi dei capi RTW durante tutte le fasi del ciclo di vita del prodotto (sviluppo, prototipia, industrializzazione) Collaborare con i team di Product Development, Merchandising, Produzione e Qualità per raccogliere dati e definire i parametri di costo Aggiornare e mantenere i sistemi informativi aziendali con i dati di costing (CAP3000), assicurando la correttezza delle informazioni Laurea in Economia,
Ingegneria Gestionale o indirizzi affini Esperienza di 5-10 anni in ruoli affini (Pricing / Costing / Prodotto), maturata in aziende del settore tessile abbigliamento di lusso Ottima conoscenza del prodotto RTW Ottima conoscenza di Excel e dei principali strumenti di analisi dati (la conoscenza di sistemi ERP come SAP, Stealth e Cap3000 sarà considerata come un Plus) Conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore) Capacità di negoziazione e attitudine al lavoro in team Entrare a far parte della nostra Azienda significa lavorare in un ambiente creativo e internazionale, con team di persone motivate dalla curiosità e dalla ricerca dell'eccellenza. Il motore del nostro successo è l'importanza e il valore che diamo al talento e alla passione delle nostre persone, favorendone la crescita professionale.
Il Gruppo
Prada promuove un contesto di lavoro inclusivo, garantendo pari opportunità a tutti i candidati, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, disabilità, o altre caratteristiche personali. xrdztoy Crediamo che la diversità sia un valore e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo e rispettoso per tutti.
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