Marketing Manager

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MARKETING MANAGER

€46.000 – €51.000 | Torino | Riporto diretto al CEO

Non stiamo cercando qualcuno che pubblichi contenuti. Stiamo cercando qualcuno che contribuisca a costruire un brand.

Trivè è un brand italiano della ristorazione in crescita, con locali diretti, una rete franchising e un progetto preciso: costruire un’identità riconoscibile, contemporanea e capace di crescere insieme all’azienda.

Il marketing per noi non è un reparto accessorio. È una funzione strategica dell’azienda.

Per questo motivo la figura entrerà in un reparto seguito direttamente dal CEO e lavorerà a stretto contatto con lui sulle decisioni di marketing, branding, comunicazione e sviluppo del brand.

Cerchiamo una persona che prenda in mano il marketing di Trivè con una visione completa:

strategia, social, advertising, contenuti, eventi, creatività e performance.

Non è un ruolo da semplice coordinamento.

Cerchiamo qualcuno capace di avere idee, trasformarle in progetti, portarle fino alla pubblicazione e misurarne i risultati.

Qualcuno che sappia essere creativo, ma che allo stesso tempo sappia guardare i numeri.

COSA FARAI

Avrai una responsabilità trasversale sul marketing di Trivè e lavorerai direttamente con il CEO, confrontandoti con lui sulle strategie, sulle priorità e sull’evoluzione del brand.

In particolare

- definirai la strategia marketing e comunicazione del brand, trasformandola in attività concrete;
- parteciperai direttamente alle decisioni relative a posizionamento, comunicazione, campagne e sviluppo dell’identità Trivè;
- gestirai completamente i canali social di Trivè, dalla strategia alla pubblicazione, garantendo qualità, continuità e puntualità estrema;
- creerai, organizzerai e controllerai il PED, coordinando contenuti, copy, grafiche, reel, shooting e pubblicazioni;
- svilupperai strategie social finalizzate non soltanto all’engagement, ma anche alla conversione e alla crescita del business;
- studierai costantemente trend, nuovi format, linguaggi e piattaforme, trasformandoli rapidamente in idee utilizzabili dal brand;
- ideerai campagne creative online e offline per aumentare awareness, traffico, acquisizione clienti e vendite;
- gestirai direttamente campagne Meta Ads e Google Ads, dalla strategia alla creazione fino all’ottimizzazione;
- monitorerai budget, audience, creatività, conversioni e principali KPI delle campagne;
- realizzerai o supervisionerai grafiche e materiali visivi coerenti con l’identità del brand;
- organizzerai shooting fotografici e video, occupandoti del progetto dall’idea iniziale fino alla produzione del contenuto finale;
- coordinerai fotografi, videomaker, creator, talent, grafici e fornitori esterni;
- progetterai e organizzerai eventi, activation, partnership e iniziative speciali legate ai locali;
- svilupperai campagne dedicate alle nuove aperture;
- gestirai il materiale marketing destinato sia ai locali diretti sia alla rete franchising, assicurando uniformità e coerenza del brand;
- creerai e gestirai newsletter e attività CRM con una programmazione costante;
- svilupperai campagne commerciali e promozionali senza compromettere il posizionamento del brand;
- monitorerai KPI e performance delle diverse attività marketing, proponendo rapidamente azioni correttive quando qualcosa non funziona;
- analizzerai competitor, campagne, brand emergenti e best practice italiane e internazionali;
- cercherai continuamente nuove idee nel mondo food, hospitality, lifestyle, fashion, entertainment e cultura digitale da reinterpretare in maniera coerente con Trivè.

Non vogliamo aspettare che una tendenza arrivi a noi. Vogliamo qualcuno che la intercetti prima.





CHI STIAMO CERCANDO

Cerchiamo prima di tutto una persona di marketing completa.

Devi avere sensibilità estetica, gusto visivo e capacità di capire quando un contenuto è realmente coerente con un brand.

Ma la creatività da sola non basta.

Devi saper leggere i numeri.

Devi sapere distinguere una campagna bella da una campagna che funziona.

Devi sapere perché un contenuto ha performato.

E, soprattutto, devi sapere cosa cambiare quando non performa.

Per noi è indispensabile

- esperienza concreta nella gestione di campagne Meta Ads;
- esperienza concreta nella gestione di campagne Google Ads;
- capacità di dimostrare campagne realmente gestite;
- conoscenza approfondita delle principali metriche di advertising e conversione;
- esperienza nella gestione completa di pagine social;
- capacità di costruire e gestire un PED;
- capacità di creare o supervisionare grafiche e contenuti;
- capacità organizzativa molto elevata;
- autonomia nella gestione delle attività;
- forte sensibilità per branding, estetica e comunicazione;
- capacità di coordinare più progetti contemporaneamente senza perdere il controllo delle scadenze;
- capacità di confrontarsi direttamente con il CEO, portando idee, dati, proposte e soluzioni.

Durante la selezione ti chiederemo di mostrarci progetti e campagne realmente gestiti da te:

budget, obiettivi, strategia, risultati e ciò che hai imparato.

Esperienze precedenti in food & beverage, hospitality, lifestyle, retail o consumer brand rappresentano un plus notevole.

La conoscenza di strumenti come Meta Business Manager, Google Ads, Google Analytics, Canva, Adobe Creative Cloud, CapCut, Figma o equivalenti rappresenta un ulteriore vantaggio.

Non ci interessa, invece, una persona che abbia sempre e soltanto coordinato agenzie e fornitori senza aver mai lavorato direttamente sui progetti.

IL TUO MODO DI LAVORARE

Se vedi un trend interessante, non aspetti che qualcuno te lo segnali.

Se una campagna non funziona, vuoi capire perché.

Se hai un’idea, sai trasformarla in un progetto concreto.

Se uno shooting è previsto per martedì, martedì lo shooting è pronto.

Se una pubblicazione deve uscire alle 18:00, alle 18:00 è online.

Cerchiamo una persona creativa ma estremamente organizzata.

Autonoma, ma capace di lavorare con il team.

Curiosa. Veloce. Precisa.

Con un livello di attenzione ai dettagli molto alto.

E soprattutto cerchiamo qualcuno che senta la responsabilità del brand come propria.

PERCHÉ TRIVÈ

Entrare oggi significa lavorare su un brand che sta ancora scrivendo una parte importante della propria storia.

Avrai la possibilità di lavorare contemporaneamente su:

brand, digital, performance, eventi, campagne, nuovi locali e franchising.

Ma soprattutto avrai accesso diretto al CEO e alle decisioni strategiche che riguardano il marketing e il brand.

Niente passaggi infiniti. Niente idee che si perdono tra più livelli.

Se hai una proposta valida, potrai discuterla direttamente con chi prende le decisioni.

Vedrai quindi molto rapidamente l’impatto del tuo lavoro sul business.

Non cerchiamo una persona che esegua semplicemente un calendario.

Non cerchiamo qualcuno che aspetti un brief per iniziare a lavorare.





Cerchiamo qualcuno che porti idee sul tavolo.

Che faccia proposte.

Che osservi ciò che succede fuori dall’azienda.

Che sappia anche mettere in discussione una scelta quando i dati o il mercato suggeriscono una strada migliore.

Che ci dica

“Ho visto questa cosa. Possiamo farla meglio.”

Cerchiamo qualcuno che possa guardarci tra un anno e dire:

“Una parte di quello che Trivè è diventato l’ho costruita anch’io.”

COSA OFFRIAMORAL €46.000 – €51.000 bonus da concordare in base ai risultati raggiunti.

La proposta sarà definita all’interno della fascia indicata sulla base dell’esperienza, delle competenze e dei risultati dimostrabili.

Offriamo inoltre

- riporto diretto al CEO;
- un ruolo con reale responsabilità e autonomia;
- possibilità di incidere concretamente sulle strategie del brand;
- accesso diretto alle decisioni di marketing e comunicazione;
- possibilità di lavorare su locali diretti e rete franchising;
- possibilità di seguire nuove aperture e progetti di espansione;
- un ambiente dinamico e in evoluzione;
- spazio concreto per proporre, testare e sviluppare nuove idee;
- possibilità di crescere insieme al progetto e all’espansione dell’azienda.

Sede di lavoro: Torino centro

Impegno: Full time

COME CANDIDARTI

Mandaci il tuo CV.

Ma soprattutto

FACCI VEDERE COSA SAI FARE.

Inserisci, quando disponibili:

- portfolio;
- account social gestiti;
- campagne ADV;
- progetti;
- shooting;
- eventi;
- creatività;
- case history;
- risultati ottenuti.

Per le campagne advertising indicaci, quando possibile:

obiettivo → investimento → strategia → risultato.

Non vogliamo sapere soltanto dove hai lavorato.

Vogliamo capire cosa hai costruito.

Se hai una base forte, idee, capacità di esecuzione e pensi di poter lasciare il segno sul progetto, vogliamo conoscerti.

La ricerca è rivolta a candidate e candidati nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità.

Retribuzione: €46.000,00 - €51.000,00 all'anno

Domande di preselezione

- 1. Raccontaci la campagna Meta Ads o Google Ads di cui sei più orgoglioso/a.

Qual era l’obiettivo, quale budget hai gestito direttamente, quale strategia hai utilizzato e quali risultati misurabili hai ottenuto? Indica, se possibile, KPI come ROAS, CPA, CPL, conversion rate, fatturato generato o altri dati rilevanti.
- 2. Indicaci uno o più brand o profili social che hai gestito direttamente.

Spiegaci con precisione quali attività erano sotto la tua responsabilità: strategia, PED, copy, grafiche, reel, pubblicazione, ADV, shooting, analisi dati, newsletter. Vogliamo capire cosa facevi tu direttamente e cosa veniva affidato ad altri.
- 3. Una campagna o un contenuto su cui avevi puntato molto sta performando nettamente sotto le aspettative. Cosa analizzi per prima cosa e cosa fai nelle successive 48 ore?

Cerchiamo una risposta concreta: dati analizzati, ipotesi, test, modifiche e criteri con cui decideresti se continuare, cambiare o interrompere la campagna.
- 4. Tra 30 giorni apriamo un nuovo locale Trivè. Hai responsabilità completa sul lancio marketing. Come lo imposteresti?

Descrivici il piano dalla strategia all’esecuzione: social, PED, Meta/Google Ads, shooting, creator/influencer, PR, evento di apertura, newsletter, materiali per il punto vendita, budget, tempistiche e KPI.
- 5. Indicaci 3 campagne, contenuti o brand che negli ultimi 12 mesi ti hanno fatto pensare: “Avrei voluto avere questa idea io”.

Per ciascuno spiegaci perché secondo te funziona e come trasformeresti quell’intuizione in qualcosa di originale e coerente con Trivè, senza copiarla.

Sede di lavoro: In presenza

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