Area Manager Centro Sud

09 ott - Roma
Adecco

Profilo Adecco Italia Spa ricerca per importante realta operante nel confezionamento e vendita di abbigliamento una figura di Area Manager Responsabilita Analizzare il mercato locale e sviluppare strategie di vendita efficaci per aumentare la quota di mercato e il fatturato dell'Area di riferimento;
Assicurare il rispetto delle politiche commerciali e degli standard d'immagine del brand nei negozi diretti;
Supportare e coordinarei responsabili dei punti vendita, assicurando che le politiche aziendali siano implementate correttamente e che gli obiettivi di vendita siano raggiunti, definendo il piano visite settimanali e sviluppando la strategia commerciale piu adeguata;
Curare la customer experience in termini di vendita e fidelizzazione del cliente;
Monitorare gli indicatori di performance (Kpi) dei punti vendita, individuando le aree di miglioramento e proponendo azioni efficaci per il raggiungimento degli obiettivi prefissati;
Formare e motivare il team di vendita, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e orientato al raggiungimento degli obiettivi;




Collaborare con il teammarketing per sviluppare ed implementare campagne promozionali e di marketing locali;
Assicurare una gestioneefficace delle risorse, ottimizzando i costi operativi e massimizzando l'efficienza. Skill e Professionalita Buona conoscenza della lingua inglese;
Buona conoscenza del pacchetto office (Posta, Excel, Power Point e World);
Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 4/5 anni come Area Manager o in una posizione similare nel settore retail;
Elevate capacita manageriali, di pianificazione, di organizzazione e di comunicazione;
Proattivita, dinamismo ed energia;
Informazioni retributive Un periodo di formazione specifico per il ruolo, in cui si ricevera formazione sul business aziendale, sui processi e tools;
Contratto diretto in azienda a tempo determinato 12mesi, finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato;
Orario di lavoro tempo pieno distribuito su 5 giorni, con disponibilita a l

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