09 ott - Padova
Gi Group SpA Filiale di Padova
FILIALE: PADOVA S.CRISPINO (EX POPOLO)Per conto di una realtà industriale strutturata con sede a Cadoneghe (PD), ricerchiamo una figura da inserire nel team di Electronic Design per rafforzamento organico.La risorsa verrà inserita nel team di progettazione elettronica con focus su sistemi embedded, sviluppo firmware e attività di laboratorio per validazione e qualifica di prototipi e prodotto finito. ATTIVITÀ PRINCIPALIProgettazione hardware di sistemi embeddedSviluppo e manutenzione firmware per microcontrolloriEsecuzione di test di laboratorio su prototipi e schede elettroniche (validazione e qualifica)Test funzionali e attività di messa a punto su prodotto finitoREQUISITILaurea Triennale/Magistrale in Ingegneria ElettronicaPassione per l’elettronica e curiosità verso nuove tecnologieBuona conoscenza della lingua ingleseSI OFFREContratto INIZIALE a tempo determinato di 12 mesiRAL indicativa 29.000 – 31.000 € Orario: 8:00 – 17:00 con flessibilità ingresso 7:30 – 9:00Smart working: non previsto nei primi 6 mesi; successivamente possibile 2 giorni a settimana Mensa a carico aziendaWelfare + ulteriori vantaggi territorialiPremio di risultatoFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it )
la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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