Java Backend developer
Pubblicato il 09-10-2026 - Deda Speed in Milano
Deda Speed è parte del Gruppo Deda, specializzata in servizi IT e Staff Augmentation.
Offre competenze specialistiche e metodologie Agile per progetti complessi nei settori Finance, Insurance e Corporate.
Per un progetto di rilevanza strategica e ad alto contenuto tecnologico, siamo alla ricerca di un/una Java Backend Developer da inserire in un team strutturato e altamente specializzato.
Sede: Milano. L'attività potrà essere svolta in modalità agile.
In particolare ti occuperai di:
- Collaborazione allo sviluppo e all’evoluzione della piattaforma applicativa
- Lavoro su architetture moderne basate su container e orchestrazione
- Integrazione con sistemi e servizi complessi
- Collaborazione con team tecnici multidisciplinari
Must Have
- Esperienza di almeno 5 / 6 anni nel ruolo.
- Ottima conoscenza architetture Java (ultime versioni)
- Ottima conoscenza framework Spring - Spring Boot
- Buona conoscenza di architetture SOA e a Microservizi
- Buona conoscenza di Kubernetes e Docker.
- Buona conoscenza DB relazionali e NoSql
- Buona conoscenza della lingua inglese
Altre informazioni
Retribuzione
Stipendio annuale: tra i 35.000 e i 40.000 euro.
Le soft skills che riteniamo importanti
Siamo alla ricerca di una persona con propensione al problem-solving, proattiva oltre che elastico e motivata.
Dedicated to Growth
Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.
I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003. I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell’Informativa Privacy.