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Caporeparto

Pubblicato il 09-10-2026 - Maw in Cavriago

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Reggio Emilia
ricerca per strutturata realtà del settore metalmeccanico un/una Caporeparto Carpenteria
- Pianificare e coordinare le attività produttive dei reparti di carpenteria.
- Organizzare e supervisionare il lavoro delle squadre operative, assegnando attività e priorità in funzione delle esigenze produttive.
- Monitorare l'avanzamento degli ordini e intervenire tempestivamente in caso di criticità o ritardi.
- Collaborare con Pianificazione, Acquisti, Logistica e Qualità per garantire la continuità dei flussi produttivi.
- Coordinare le lavorazioni affidate a fornitori esterni, monitorandone tempistiche, capacità produttiva e performance.
- Assicurare il rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle normative in materia di salute e sicurezza.
- Promuovere iniziative di miglioramento continuo volte ad aumentare efficienza, produttività e qualità.
- Monitorare i principali KPI di reparto, tra cui puntualità delle consegne, produttività, saturazione delle risorse e backlog produttivo.




- Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, industriale o equivalente (una laurea triennale in ambito meccanico o equivalente sarà considerato un robusto plus)
- Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di coordinamento all'interno di contesti produttivi manifatturieri.
- Esperienza nella gestione di personale operativo e nell'organizzazione delle attività di produzione.
- Buona conoscenza dei processi di carpenteria, saldatura, assemblaggio e gestione delle lavorazioni in conto terzi.
- Capacità di lettura del disegno tecnico.
- Conoscenza dei sistemi ERP/MRP e dei principi di Lean Manufacturing.
- Leadership e capacità di gestione delle persone.
- Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
- Problem solving e orientamento ai risultati.
- Capacità di lavorare in contesti dinamici e di gestire priorità e urgenze.
- Spirito di iniziativa e forte senso di responsabilità.

Si prevede un'inserimento diretto a t

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