09 ott - Genova
SGB Humangest Holding
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore logistico ricerca un IMPIEGATO/A IMPORT EXPORT La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Responsabilità principali La risorsa si occuperà di:
- Gestione delle pratiche di importazione ed esportazione via terra, mare e aereo
- Predisposizione e controllo della documentazione doganale e di trasporto (DDT, fatture, packing list, CMR, BL, AWB)
- Coordinamento con spedizionieri, vettori e clienti internazionali
- Monitoraggio delle spedizioni e gestione delle tempistiche di consegna
- Supporto nelle operazioni doganali e gestione eventuali anomalie o ritardi
- Inserimento dati e aggiornamento sistemi gestionali
Requisiti richiesti
Sono richiesti
- Diploma o laurea in ambito economico, logistico o linguistico
- Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in aziende del settore logistico o spedizioni
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza della documentazione export/import e dei principali Incoterms
- Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali
- Precisione, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team
Sede di lavoro
Genova (GE)
Modalità di lavoro: [in presenza
Tipologia contrattuale
Contratto: assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato
CCNL applicato: Autotrasporti e Logistica
Orario di lavoro: full-time
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: da € 24.000 a € 28.000 RAL,
commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza competente, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
1. Screening delle candidature
2. Primo colloquio conoscitivo
3. Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
4. Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Per candidarsi inviare candidatura a (email hidden) La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordest
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