Impiegato/A Governance

09 ott - Roma
Adecco

Profilo Adecco Italia Spa ricerca, per affermata azienda operante nel settore del gaming, un/una Impiegato/a Governance. La risorsa sara inserita all'interno del dipartimento di riferimento e si occupera di garantire il corretto presidio dei processi amministrativi e documentali legati alla filiera di business, collaborando con le diverse funzioni aziendali.

Responsabilita

Gestione e predisposizione dei contratti commerciali relativi all'intera filiera (concessionari, esercenti e gestori di sale);

Monitoraggio degli adempimenti normativi verso Monopoli e Questure;

Interfaccia con il dipartimento Legal per le tematiche contrattuali e di business;

Predisposizione e aggiornamento di file di monitoraggio delle attivita;

Supporto nella redazione dei SAL (Stati Avanzamento Lavori) e nella gestione dei progetti;

Raccolta e predisposizione della documentazione necessaria alle attivita di competenza;

Gestione e aggiornamento dell'archivio documentale. Skill e Professionalita Laurea triennale o magistrale;

Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;

Precisione,



organizzazione e attenzione al dettaglio. Informazioni retributive Inserimento diretto in azienda;

Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi con concrete prospettive di stabilizzazione a tempo indeterminato;

CCNL Commercio, livelloIV;

RAL: €25.000;

Qualifica: impiegato/a;

Orario tempo pieno dal lunedi al venerdi, 9:00 - 18:00, con flessibilita in ingresso e uscita;

Luogo di lavoro: Roma. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi;

prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.

It. Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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