09 ott - Perugia
Smart Skills Center Agenzia per il Lavoro
Smart Skills Center - Agenzia per il Lavoro, Selezione Umbria, cerca per azienda cliente operante nel settore edile e stradale un/una:
IMPIEGATA/O ADDETTA/O ALLA SICUREZZA – SETTORE EDILE/STRADALE La risorsa sarà inserita all'interno dell'azienda e si occuperà principalmente della gestione e del controllo della documentazione relativa alla sicurezza dei cantieri , fornendo inoltre supporto alle attività amministrative e organizzative.
La risorsa si occuperà di:
- gestione e aggiornamento della documentazione di sicurezza di cantiere ;
- verifica della conformità e completezza della documentazione;
- controllo di DURC, POS, DVR, attestati, idoneità e altra documentazione obbligatoria ;
- monitoraggio delle scadenze della documentazione;
- archiviazione e gestione dei documenti;
- supporto alle attività amministrative dell'ufficio;
- interfaccia con tecnici, responsabili di cantiere e uffici esterni;
- supporto nella gestione degli adempimenti relativi alla sicurezza sui cantieri.
Requisiti richiesti
- conoscenza della normativa relativa alla sicurezza nei cantieri edili e stradali ;
- esperienza nella gestione e nel controllo della documentazione sulla sicurezza ;
- buona dimestichezza con il PC e i principali strumenti informatici;
- precisione e attenzione alle scadenze;
- capacità organizzative e autonomia operativa;
- buone capacità relazionali e di comunicazione.
Costituisce requisito preferenziale aver maturato esperienza all'interno di aziende del settore edile, stradale o affine.
Condizioni di lavoro
Contratto: da definire in base all'esperienza della persona selezionata;
CCNL applicato: Edilizia Industria;
Livello di inquadramento: indicativamente 1/2° livello, da valutare in funzione dell'esperienza e delle competenze;
Retribuzione annua lorda (RAL): indicativamente €25.000 - €28.000;
Orario di lavoro: tempo pieno, dal lunedì al venerdì;
Luogo di lavoro: Castel del Piano – Perugia (PG).
La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
11 ott - Roma
Experteer Italy
11 ott - Bologna
Hays
11 ott - Caronno Pertusella
Foürme
11 ott - Sant'Apollinare
Adecco