09 ott - Pordenone
Formaro Spedizioni
Descrizione dell'azienda Formaro Spedizioni S.R.L. è un’azienda di spedizioni internazionali con oltre quarant’anni di esperienza, specializzata in soluzioni logistiche integrate e personalizzate. Offre servizi di trasporto aereo, marittimo, stradale e ferroviario, oltre a magazzinaggio nazionale, consignment stock, servizi doganali e attività correlate, supportata da un team esperto e professionale.
Il contesto di lavoro è dinamico e internazionale, con forte orientamento alla qualità del servizio e alla crescita competente.
Descrizione del ruolo La risorsa sarà inserita all'interno del team amministrativo con sede di lavoro a Pordenone, contratto full time e presenza in sede.
La figura che stiamo cercando andrà a coordinare le attività quotidiane di amministrazione del personale di circa 80 dipendenti diretti, tra cui inserimento dati, predisposizione documentazione contrattuale e supporto ai processi di payroll in collaborazione con gli uffici preposti.
Si occuperà della gestione dei processi di selezione e onboarding, supportando i responsabili di funzione nell’individuazione dei profili più adatti e nella corretta integrazione delle nuove risorse.
Curerà l’applicazione delle politiche hr, monitora la normativa del lavoro, collabora alla definizione dei programmi di formazione e sviluppo, e gestisce le iniziative legate ai employee benefits.
Contribuirà al mantenimento di un clima aziendale positivo, supportando la comunicazione interna e la gestione delle relazioni con il personale.
Qualifiche
- Il/la candidato/a deve possedere solide competenze in human resources (hr), con esperienza nella gestione dei processi hr in contesti aziendali strutturati.
- Richieste capacità in hr management e personnel management, inclusa la gestione operativa del ciclo di vita delle persone in azienda (assunzione, sviluppo, cessazione).
- Necessaria conoscenza di hr policies e delle principali normative in materia di lavoro, con attenzione all’applicazione coerente delle procedure interne.
- È importante dimostrare competenze nella gestione di employee benefits e nella cura del benessere organizzativo.
- Titolo di studio preferibile in discipline economiche, giuridiche o psicologiche; gradita esperienza nel settore logistico
10 ott - Milano
Squire Patton Boggs
10 ott - Fiorenzuola d'Arda
In Job S. P. A.
10 ott - Bolzano
Fercam
10 ott - Bolzano
Alpitronic