HR PAYROLL SPECIALIST

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Umana S.p.A. cerca HR PAYROLL SPECIALIST per un’importante azienda del territorio operante nel settore agroalimentare. Ti occuperai della gestione amministrativa del personale, assicurando la corretta elaborazione delle paghe e il rispetto delle normative contrattuali e previdenziali. Collaborerai con l’ufficio HR e con i responsabili di funzione per monitorare presenze, assenze, scadenze e documentazione relativa ai dipendenti, contribuendo alla precisione dei processi amministrativi e al supporto quotidiano ai lavoratori.

Responsabilità

- Gestione completa del ciclo payroll, dalla raccolta delle presenze all’elaborazione dei cedolini paga, verificando la correttezza dei dati inseriti.
- Controllo di ferie, permessi, malattie, infortuni, maternità e altre assenze, garantendo l’aggiornamento puntuale dei sistemi gestionali.
- Predisposizione della documentazione amministrativa relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni contrattuali e cessazioni del rapporto di lavoro.
- Gestione degli adempimenti contributivi, fiscali e previdenziali, collaborando con consulenti esterni e enti competenti.
- Supporto nella predisposizione di report periodici relativi al costo del lavoro, organico, presenze e indicatori HR.
- Assistenza ai dipendenti per chiarimenti relativi a cedolini, contratti, welfare aziendale e procedure amministrative interne.

Requisiti

- Diploma di ragioneria, laurea in economia, giurisprudenza, consulenza del lavoro o titolo di studio equivalente.
- Esperienza pregressa, anche breve, in ambito payroll, amministrazione del personale o studi di consulenza del lavoro.
- Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro e della normativa relativa al rapporto di lavoro.
- Conoscenza degli adempimenti contributivi, fiscali e previdenziali connessi alla gestione del personale.




- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
- Familiarità con software gestionali per l’elaborazione paghe e la rilevazione delle presenze.
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli nella gestione di dati sensibili e scadenze amministrative.
- Capacità di organizzazione del lavoro, gestione delle priorità e rispetto delle tempistiche.
- Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
- Riservatezza e rispetto della normativa sulla privacy nella gestione delle informazioni del personale.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Umana S.p.A.

Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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