09 ott - Lecco
Chaberton Professionals
Chaberton Professionals, divisione di Chaberton Partners specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle e Top Management, è attualmente alla ricerca di un/una HR Payroll Specialist per conto di una consolidata realtà industriale.
La posizione La risorsa, inserita all’interno della funzione Human Resources, avrà un ruolo chiave nella gestione amministrativa del personale e nel coordinamento delle attività payroll affidate allo studio esterno.
Operando in un contesto dinamico e organizzato, la figura garantirà la corretta gestione degli adempimenti amministrativi relativi ai dipendenti, assicurando l’accuratezza dei dati, il rispetto delle normative vigenti e il presidio delle attività connesse all’elaborazione delle retribuzioni.
Responsabilità previste dal ruolo
- Gestire le attività di amministrazione del personale lungo l’intero ciclo di vita del dipendente, incluse assunzioni, proroghe, trasformazioni, trasferimenti e cessazioni.
- Raccogliere, verificare e trasmettere allo studio paghe esterno tutte le informazioni necessarie per la corretta elaborazione delle retribuzioni.
- Effettuare il controllo dei cedolini elaborati dal provider esterno, verificandone coerenza e correttezza rispetto alla normativa vigente, ai CCNL applicati e alle procedure aziendali.
- Garantire il corretto monitoraggio e aggiornamento di presenze, assenze, ferie, permessi, malattie, maternità e altri istituti contrattuali all’interno del gestionale aziendale.
- Curare la predisposizione e l’archiviazione della documentazione amministrativa relativa ai rapporti di lavoro.
- Assicurare la corretta applicazione della normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale.
- Fornire supporto a dipendenti e responsabili aziendali per tematiche amministrative, contrattuali e retributive.
- Collaborare alle attività di audit e ai progetti di miglioramento continuo dei processi di HR Administration.
- Supportare la funzione HR nell’ottimizzazione delle procedure amministrative e nell’analisi dei dati relativi al personale.
Si richiede
- Diploma e/o Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.
- Esperienza di almeno 5-8 anni maturata in ruoli di Payroll Administration e/o Amministrazione del Personale.
- Buona conoscenza della normativa del lavoro, previdenziale e fiscale.
- Conoscenza del CCNL Metalmeccanico.
- Ottima conoscenza del gestionale Zucchetti.
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
- Precisione, affidabilità, riservatezza e resistente attenzione al dettaglio.
- Capacità di organizzare il lavoro nel rispetto delle scadenze e delle priorità.
- Spiccate capacità relazionali e attitudine al lavoro in team.
Location
Provincia di Lecco (LC)
Salary Package
- Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza maturata.
- RAL indicativa compresa tra €35.000 e €40.000.
- smart working – circa 10 giorni al mese
- Inserimento in un ambiente collaborativo con team HR composto da 3 risorse.
- Percorsi di formazione continua e aggiornamento sulle tematiche giuslavoristiche e amministrative
10 ott - Milano
Squire Patton Boggs
10 ott - Fiorenzuola d'Arda
In Job S. P. A.
10 ott - Bolzano
Fercam
10 ott - Bolzano
Alpitronic