HR Generalist

09 ott - Riese Pio X
Steelcobelimed

La risorsa avrà l'possibilità di acquisire crescente autonomia nelle attività di selezione e gestione del personale, contribuendo attivamente ai processi di Recruiting, Onboarding e Formazione.

Tasks & Responsibilities

Recruitment e Sviluppo

- Collaborazione nelle attività di selezione del personale per il raggiungimento degli obiettivi aziendali, monitorando l'intero ciclo dei processi di reclutamento e supportando nell’individuazione di candidati qualificati, screening dei CV, gestione e conduzione di colloqui di selezione e gestione dei relativi feedback.
- Collaborazione nello sviluppo di soluzioni formative che si adattino alle esigenze di sviluppo del personale.
- Supporto nella gestione di attività di onboarding.
- Supporto nei progetti di employer branding.
- Supporto nello sviluppo di progetti di miglioramento dell’area HR.

Payroll

- Supporto nella gestione delle presenze e relative chiusure mensili per l’elaborazione dei cedolini.
- Supporto all’inserimento e aggiornamento anagrafiche dipendenti all’interno del gestionale HR Zucchetti.
- Supporto nella gestione della contrattualistica in collaborazione con lo studio paghe esterno.
- Gestione progetti di stage




- Supporto e assistenza ai dipendenti e nelle attività di onboarding verso i neoassunti.

Skills & Competencies

- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di MS Excel.
- Gradita conoscenza della Suite HR Zucchetti (in particolare dell’applicativo Presenze).
- Gradita conoscenza del CCNL Metalmeccanica Industria.
- Precisione, riservatezza e flessibilità negli incarichi.
- Organizzazione e capacità di lavorare in team.
- Ottime doti comunicative e relazionali.

Required Experience

Esperienza di almeno 2 anni in contesti organizzativi strutturati, preferibilmente in aziende multinazionali.

Required Education

Laurea Triennale o Magistrale in materie economiche, giuridiche e/o umanistiche.

Azienda: Steelco S.p.A - HQ

Sede: Riese Pio X (TV) - Italia

Dipartimento: Human Resources

Orario: Full time (8.00 – 17.00)

Compensation: è prevista una retribuzione a partire da € 30.000 (RAL). L'offerta terrà conto del grado di responsabilità, autonomia e complessità della posizione che il candidato sarà in grado di gestire in funzione delle conoscenze ed esperienze.

Labor & Employment Associate

10 ott - Milano
Squire Patton Boggs

73139 - ADDETTO/A AL FAST FOOD

10 ott - Fiorenzuola d'Arda
In Job S. P. A.

Ricevi nuove offerte di lavoro

Crea una Job Alert gratuita per hr generalist / riese pio x

Junior Sales Representative

10 ott - Bolzano
Fercam

Product Manager - Embedded Software (m/f/d)

10 ott - Bolzano
Alpitronic