HR Administration- Stage

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Iziwork è una tech agency che sfrutta l'innovazione tecnologica per migliorare radicalmente l'incontro nel mercato del lavoro tra utenti e aziende.

Abbiamo un obiettivo ambizioso: ridefinire il mercato del lavoro con un modello scalabile che metta l’accento sui lavoratori, sulle loro necessità e bisogni.

La nostra piattaforma utilizza l’intelligenza artificiale a supporto del fattore umano, combinando il meglio dei due mondi per trarne i massimi benefici.

Offriamo ai nostri candidati un accesso facile e immediato ad una vasta gamma di missioni tramite la nostra App e accompagniamo i nostri clienti nella scelta del candidato offrendo tempestivamente soluzioni con standard di qualità particolarmente elevati.

La nostra storia

Nata in Francia nel 2018 e lanciata in Italia nel novembre 2020, in 5 anni abbiamo raggiunto traguardi unici e mai ottenuti prima da nessuno:

- un run rate di oltre 85 M di fatturato a dicembre 2023
- un team di oltre 120 persone e in continua crescita
- 8 hub regionali e nuovi in prossima apertura
- un portfolio di oltre 1000 clienti
- un database di oltre 800k lavoratori
- una rete di izi-partner sul territorio nazionale

Da ottobre 2023 facciamo parte del gruppo Proman, 4° player europeo nel mercato del lavoro e presente in 18 paesi tra Europa e Nord America.

Siamo il loro primo e unico partner italiano e questa collaborazione porterà la nostra visione ambiziosa, rivoluzionaria e smart e crescere velocemente puntando sempre più in alto.





Per il potenziamento del nostro organico interno siamo alla ricerca di una risorsa proattiva e motivata che voglia mettersi in gioco nel team Admin in STAGE, la risorsa, affiancata costantemente dal tutor, si occuperà, dopo un solido percorso di formazione, di garantire la qualità e l’efficienza dei processi amministrativi legati al personale somministrato in conformità con processi aziendali, CCNL di riferimento e normative giuslavoristiche.

- Raccolta ed inserimento presenze e variabili e fatturazione;
- Aggiornamento e verifica dei CCNL utilizzatore, nonchè approfondita conoscenza della normativa di riferimento delle Agenzie per il Lavoro;
- Reportistica dedicata per clienti;
- Contatto e collaborazione con area Finance (Accounting e Controlling) finalizzato al controllo e quadratura dei ratei e Tfr/cuneo fiscale;
- Supporto amministrativo al personale di Hub e al team Commercial;

Requisiti:

- Laurea
- Ottime abilità di problem solving e capacità analitiche;

Completano il profilo proattività e capacità di lavorare in team in un ambiente giovane, veloce e dinamico.

Cosa offriamo

Entrerai in un contesto in forte crescita, con responsabilità reali, obiettivi chiari e spazio per proporre, sbagliare, migliorare. Meritocrazia concreta:



risultati e spirito di iniziativa vengono riconosciuti.

?Contratto di stage di 6 mesi con ottime possibilità di assunzione

?Rimborso spese tra i 600 e gli 800 euro in base all'esperienza.

? Pausa Pranzo Buoni pasto da 8€, garantiti anche quando lavori in smart working.

? Lifestyle & Office Vibe Lavorare bene significa anche stare bene:

? Work-Life Balance: Smart working ibrido e flessibilità oraria.

? izi Birthday: Il giorno del tuo compleanno non si lavora, te lo regaliamo noi!

? Pet Friendly: Porta il tuo amico a 4 zampe in ufficio, è il benvenuto.

⚽ Play Hard: E sì in HQ abbiamo anche calcio balilla e ping pong per fare squadra e staccare la spina tra una sfida e l'altra!

Sede di lavoro: HQ Milano

Iziwork S.p.A. è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.iziwork.com/it Aut. Min. prot. n° 0012 - SG del 10/02/2022

Siamo felici di ricevere candidature da profili diversi per genere, età e cultura, perché crediamo nelle pari opportunità, ma ancor più nel valore aggiunto che ogni individuo, con la propria unicità, può apportare al nostro Gruppo.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D.Lgs. 196/03.

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