HR Administration

09 ott - Casale sul Sile
Cps Facility Management

Mansioni e responsabilità

La figura selezionata si occuperà di:

- Predisposizione e gestione della documentazione relativa alle assunzioni, comprese lettere e contratti di lavoro;
- Gestione delle proroghe, dei rinnovi, delle trasformazioni contrattuali e delle cessazioni dei rapporti di lavoro;
- Elaborazione e trasmissione delle comunicazioni obbligatorie UNILAV;
- Gestione delle pratiche amministrative relative a dimissioni e licenziamenti;
- Gestione delle pratiche relative a maternità, congedi e assenze tutelate;
- Gestione delle pratiche di infortunio sul lavoro;
- Inserimento, verifica e aggiornamento delle ore lavorate dal personale;
- Gestione e controllo dei cartellini presenze, rilevando eventuali anomalie, assenze, ferie, permessi e straordinari;
- Supporto alla predisposizione dei dati per l’elaborazione dei cedolini paga;
- Archiviazione e aggiornamento della documentazione del personale e dei fascicoli dipendenti;
- Supporto

Labor & Employment Associate

10 ott - Milano
Squire Patton Boggs

73139 - ADDETTO/A AL FAST FOOD

10 ott - Fiorenzuola d'Arda
In Job S. P. A.

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Junior Sales Representative

10 ott - Bolzano
Fercam

Product Manager - Embedded Software (m/f/d)

10 ott - Bolzano
Alpitronic