HEAD OF IT

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Per una primaria realtà di riferimento nel settore portuale e logistico, solida e orientata all’innovazione, stiamo ricercando un/una Head of IT - Settore Portuale & Logistico (Genova On-site) che unisca visione strategica, leadership pragmatica e forte operatività.

La figura avrà un ruolo chiave nel definire e realizzare la roadmap IT, accelerare l’adozione di tecnologie innovative (inclusa AI) e garantire l’allineamento con gli obiettivi di business.

Il ruolo non è solo di governance: richiede presenza sul campo, capacità di esecuzione e intervento diretto su processi, dati e integrazioni quotidiane.

Mission e Contesto

Guidare la funzione IT in un percorso di modernizzazione, crescita e innovazione, assicurando continuità operativa, sicurezza, con un approccio fortemente operativo: presidio quotidiano dell’IT, coordinamento nell’ esecuzione dei progetti. Team IT di 6–7 persone: leadership manageriale molto vicina all’operatività.

Evoluzione del terminal verso una gestione semiautomatica: stretta collaborazione con operation, manutenzione, logistica. Progetti concreti e forte esposizione allo stabilimento/terminal: richiesta presenza, pragmatismo e orientamento alla soluzione.

Responsabilità

Definire e implementare la strategia IT in coerenza con la vision aziendale, traducendola in piani eseguibili e misurabili.

Coordinare e sviluppare il team IT, gestendo priorità operative su servizi, infrastrutture e sistemi.

Gestire end-to-end progetti complessi di implementazione/evoluzione di sistemi informativi, con focus su ERP e integrazioni.

Supportare l’evoluzione del terminal verso modelli semiautomatici, lavorando a stretto contatto con le funzioni operative (requisiti, troubleshooting, miglioramento continuo).

Pianificare e monitorare budget, investimenti e risorse per sicurezza, infrastrutture e innovazione.

Collaborare con stakeholder interni,



supportando le business unit nelle decisioni e nelle priorità operative.

Gestire acquisizione di tecnologie e servizi (selezione fornitori, contratti, SLA, performance).

Definire policy, procedure e best practice, mantenendo aggiornamento su trend tecnologici.

Guidare change management e iniziative di trasformazione digitale.

Garantire conformità normativa (NIS2, AI Act, GDPR).

Agire in modalità hands-on: intervento diretto su processi, dati, integrazioni e criticità quando necessario.

Competenze e requisiti

Visione strategica unita a leadership pratica e orientata all’execution.

Profilo con visione end-to-end su hardware e software, capace di integrare infrastruttura, sistemi e applicazioni per garantire continuità operativa, sicurezza e scalabilità.

Leadership IT con visione completa dall’infrastruttura alle applicazioni: hardware, software e integrazione al servizio del business.

Solide competenze tecniche in: Network Management, System Administration, Database Management, Cloud Computing, Virtualization, Cybersecurity, DevOps, Data Management & Analytics.

Esperienza concreta in:

Implementazione/evoluzione ERP, integrazioni in contesti logistici/industriali, miglioramenti operativi ottenuti grazie alla tecnologia (efficienza, qualità dati, continuità, riduzione tempi/incident).

Capacità di negoziazione, gestione fornitori e team multidisciplinari, problem solving e innovazione; sensibilità economica e capacità di gestione progetti complessi.

Laurea in Informatica / Ingegneria / Matematica.

Esperienza pluriennale nella guida di team IT, Competenze trasversali hardware + software, Conoscenza tecnologie emergenti e applicazioni AI.

Inglese: professionale C1, generale B2.

Preferibile esperienza in logistica portuale & shipping e residenza a Genova.

Offerta

Inquadramento: Quadro con successivo passaggio alla Dirigenza; RAL: circa 75-90K€; Variabile: 10-15% in base ad obiettivi individuali e aziendali; Buoni pasto; Auto (elemento negoziale)

Sede: Genova – presenza, NO lavoro da remoto.

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