09 ott - Udine
Jefferson Wells Italia
Per rilevante azienda del settore sanitario e della diagnostica ricerchiamo un/una Focal Point Health & Safety in provincia di Udine. E' responsabile del supporto specialistico nella definizione degli indirizzi strategici dell’area Salute e Sicurezza e della garanzia della compliance normativa nel proprio ambito di competenza.
Garantisce il presidio dei rischi a livello di stabilimento, assicurando conformità normativa e di sistema, robustezza dei processi di risk management, supportando l’HSE Manager/RSPP nella definizione di indirizzi strategici, nella gestione documentale e nei progetti (Capex/Opex, permitting). Si occupa inoltre di fornire supervisione operativa su attività e situazioni critiche, intervenendo in prima persona nella gestione di situazioni ad alta complessità tecnica.
Principali Responsabilità e Attività
Gestione strategica e progettuale Health & Safety
- Contribuisce alla definizione degli indirizzi strategici HSE attraverso l’analisi trend di infortuni, near miss ed eventi, individuando rischi emergenti e criticità sistemiche.
- Supporta l’HSE Manager nell’attività di consulenza interna e nella definizione dei piani di miglioramento continuo, assicurandone coerenza con gli obiettivi di sito.
- Fornisce consulenza in ambito sicurezza e salute nei progetti Capex/Opex e conduce analisi di rischio di progetto (es. HAZOP/HAZID/FMEA).
- Garantisce il presidio dei processi di permitting e delle autorizzazioni complesse, curando gli iter autorizzativi e l’interfaccia con gli enti.
- Supporta la gestione delle relazioni con le funzioni Corporate, curando il recepimento degli standard di Gruppo e il reporting HSE.
- Cura il consolidamento dei KPI del perimetro di riferimento e la predisposizione delle dashboard periodiche per il reporting verso Corporate e stabilimento.
Gestione compliance normativa e processi
- Garantisce la compliance normativa in materia di salute e sicurezza (es. D.Lgs. 81/08, D.Lgs. 105/15 – Seveso).
- Presidia il Sistema di Gestione Sicurezza secondo standard ISO 45001.
- Gestisce la valutazione e l’aggiornamento dei rischi (DVR specialistici, DUVRI) e il perimetro Seveso (SGS-PIR).
- Garantisce il presidio dei piani CAPA e la gestione del ciclo su tool aziendali (es. Trackwise/Quentic).
- Pianifica ed esegue audit interni e monitoraggi periodici, supportando audit esterni e ispezioni degli enti.
- Monitora l’efficacia di procedure (SOP/manuali), istruzioni operative, standard tecnici e registri, garantendone l’allineamento alle evoluzioni normative.
- Assicura la gestione del flusso documentale e la tracciabilità delle evidenze HSE.
- Definisce i piani di formazione obbligatoria HSE e contribuisce alla formazione specialistica.
- Supporta i riesami della Direzione HSE.
- Coordina la gestione dei DPI, assicurandone idoneità e corretta applicazione.
Supervisione operativa e tecnica
- Coordina gli HSE Specialist nelle attività di campo (safety walks, verifiche mirate, vigilanza appaltatori – Titolo IV).
- Interviene direttamente in situazioni critiche o ad alta complessità tecnica.
- Monitora le performance di sicurezza tramite KPI e implementa azioni correttive. • Supporta la gestione operativa dei Permessi di Lavoro e presidia l’attuazione delle misure di prevenzione (DPI, segnaletica, istruzioni operative).
Formazione ed esperienza
- Laurea in discipline tecnico-scientifiche o equivalenti.
- Esperienza significativa in ruoli HSE in contesti industriali di processo (chimico, farmaceutico o affini).
Competenze tecniche
- Conoscenza normativa salute e sicurezza (D.Lgs. 81/08, Seveso – D.Lgs. 105/15).
- Gestione interferenze (DUVRI, Titolo IV, appaltatori).
- Conoscenza Sistemi di Gestione ISO 45001 e pratiche di audit.
- Conoscenza normativa apparecchi a pressione e verifiche (portale CIVA).
- Metodologie di valutazione del rischio.
- Analisi rischio di progetto (HAZOP/HAZID/FMEA).
- Tecniche di audit interno e monitoraggio HSE.
- Analisi cause e gestione CAPA.
- Utilizzo sistemi informativi per gestione documentale.
- Redazione e aggiornamento DVR, procedure e registri.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Abilitazioni / Attestati richiesti
- Abilitazione RSPP/ASPP (preferibilmente SP4 – settore manifatturiero chimico/petrolchimico)
- Attestato di formatore (D.I. 06/03/2013)
- Attestato auditor interno ISO 45001 (obbligatorio)
- ISO 19011 (facoltativo)
Soft Skills
- Capacità organizzative e gestione delle priorità
- Leadership tecnica e autorevolezza
- Precisione e affidabilità operativa
- Problem solving e decision making in contesti complessi
- Capacità relazionali e lavoro in team
- Proattività, dinamicità e orientamento al miglioramento continuo.
Cosa offriamo
CCNL Chimico - Farmaceutico
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
RAL 50-55K + premio produzione + welfare + mensa aziendale.
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