Export manager - impianti trattamento aria (m/f)

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Ruolo centrale all'interno dell'azienda. Diretto riporto della proprietà. Azienda La nostra azienda cliente, è una storica PMI, con sede nella provincia nord di Padova. Attiva da oltre 30 anni, oggi è punto di riferimento per l'industria alimentare, farmaceutica, lattiero-casearia e per il mondo della n un fatturato di circa 10 milioni di euro, oggi la nostra azienda cliente, punta all'acquisizione di nuovi mercati esteri per consolidare e implementare il proprio business.

Offerta La figura ideale a ricoprire il ruolo di Export Manager - Impianti Trattamento Aria (m/f), avrà le seguenti responsabilità: Sviluppare e implementare strategie di esportazione per espandere la presenza internazionale. Gestire relazioni con clienti esteri e distributori, garantendo un servizio di alta qualità. Identificare nuove opportunità di mercato e sviluppare piani di ingresso. Monitorare e analizzare le tendenze di mercato per ottimizzare le strategie di vendita.

Coordinare le attività di vendita con il team interno e i partner esterni. Garantire il rispetto delle normative internazionali di esportazione. Preparare report periodici sulle performance e sugli obiettivi raggiunti. Partecipare a fiere ed eventi internazionali per promuovere i prodotti aziendali.

Competenze ed esperienza La figura ideale a ricoprire il ruolo di Export Manager - Impianti Trattamento Aria (m/f),



sarà in possesso dei seguenti requisiti: Formazione accademica in ambito commerciale, marketing o equivalente, un background tecnico sarà considerato un plus. Esperienza comprovata nel settore degli impianti su commessa per il trattamento dell'aria (HVAC). Ottima conoscenza delle dinamiche di mercato internazionali.

Capacità di negoziazione e gestione di relazioni con clienti esteri.

Conoscenza fluente della lingua inglese e, preferibilmente, di una seconda lingua. Forte orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare in autonomia. Completa l'offerta Retribuzione competitiva tra 50.000 EUR e 65.000 EUR. Auto aziendale e sistema di incentivazione MBO. Possibilità di crescita professionale in un contesto in robusto crescita. Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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