Export Area Manager Europe - Professional Haircare
Pubblicato il 10-10-2026 - BEAUTYNOVA in Como
Beautynova, gruppo di aziende selezionate operanti nel settore dell’haircare professionale, creato per lo sviluppo e il consolidamento di marchi di successo distribuiti in tutto il mondo, cerca un/a:
Export Area Manager - Professional Haircare La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business nei mercati Europei assegnati, gestendo la rete distributiva esistente e identificando nuovi partner commerciali (distributori specializzati nel canale professionale, catene di saloni) con l’obiettivo di incrementare la quota di mercato e la brand awareness in linea con le strategie aziendali.
Responsabilità Principali:
- Sviluppo Business: identificare, selezionare e contrattualizzare nuovi distributori internazionali nel segmento professionale.
- Gestione Rete Vendita: supportare i partner esistenti attraverso piani di marketing locale, monitoraggio dei KPI di vendita e visite periodiche.
- Strategia di canale: adattare l’offerta commerciale alle specificità dei mercati locali (normative, trend di consumo, posizionamento prezzo).
- Formazione e Lanci: coordinarsi con il Technical e con l’Education Department per organizzare workshop,
training e lanci di prodotto presso i distributori.
- Analisi e Reporting: monitorare i competitor e realizzare analisi dei dati di vendita con reporting diretto alla Direzione Commerciale.
- Partecipazione a Fiere: presenza attiva ai principali eventi di settore (es. Cosmoprof Bologna/ Las Vegas, ecc ).
Requisiti richiesti:
- Esperienza: 8⁄10 anni nel ruolo di Export Manager, nel settore Haircare (canale qualificato).
- Network: consolidata rete di contatti con distributori internazionali del settore bellezza.
- Lingue: ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di una seconda lingua straniera (Spagnolo, Francese o Tedesco) è considerata un plus.
- Competenze commerciali: capacità di negoziazione complessa e gestione di contratti di distribuzione in esclusiva.
- Disponibilità a trasferte: Disponibilità a viaggiare per il 40% del tempo.
RAL: in base all’esperienza del candidato range tra 60 e 80k
L’offerta di lavoro si intende rivolta a candidati ambosessi in ottemperanza al D.Lgs. 198⁄2006 e a candidati in possesso dei requisiti di cui alla Legge n. 68⁄99 .