10 ott - Tropea
Hotel Domani
LaHRSearch,societàspecializzatanellaricercaeselezionediprofiliqualificatiincampoalberghieroefinanziario-contabile,ricercaperpropriocliente: Un/unaDirettore/DirettricediResort4aTropea LafiguraselezionatasaràresponsabiledellagestioneoperativadellastrutturaeriporteràallaDirezionedelGruppo. IlResort,concirca80camere,espandibilifinoacirca90unitàgrazieallapresenzadiulterioristruttureall'internodelcomplesso,operaprevalentementenellastagionefinemarzo–fineottobreeaccoglieunaclientelainternazionale,principalmentegruppiprovenientidalmercatotedesco. LafiguraricercatadovràcombinareunaforteattenzioneallaguestexperienceeallaguestrelationconunasolidaesperienzanellagestioneoperativadiRoomsDivisioneFood&Beverage;,assicurandoelevatistandarddiservizioeilcorrettocoordinamentodeireparti.
Responsabilitàprincipali: GestireecoordinareleattivitàoperativequotidianedelResort Supervisionareidiversireparti,conparticolareattenzioneaRoomsDivisioneFood&Beverage; Garantireelevatistandarddiservizioediguestsatisfaction Gestiredirettamentelerelazionicongliospiti,intervenendonellarisoluzionedieventualiproblematicheereclami CoordinareFrontOffice,Housekeepingeglialtrirepartioperativi SupervisionareleattivitàF&B;,inclusiristorante,bistroteserviziolightlunchàlacarte Garantireilcorrettofunzionamentodeiservizinellediverseformuledisoggiorno:pensionecompleta,mezzapensioneebed&breakfast; Coordinareilpersonaleeverificarelacorrettaorganizzazionedeiturniinfunzionedeilivellidioccupazione Monitorarelaqualitàdelservizioeilrispettodeglistandardaziendali Gestireecoordinareleesigenzespecifichedellaclientelainternazionaleedeigruppi CollaborareconilTourOperatordelGrupponellagestioneoperativadeigruppiedelleattivitàconnesse Monitorarecosti,produttivitàeprincipaliKPIoperativi CollaborareconlaDirezionenellagestionedelleproblematicheoperativeenell'ottimizzazionedeiprocessi Garantireilrispettodelleprocedureaziendali,deglistandarddisicurezzaedellenormativeigienico-sanitarie Assicurareunapresenzacostanteevisibileall'internodellastrutturadurantelastagione Offerta: Contrattostagionaleconinserimentoindicativamentedafebbraiofinoalterminedellastagione Stagioneoperativa:indicativamentefinemarzo–fineottobre.
Possibilitàdirinnovoannuale
Retribuzionemensileindicativa€2.500–€3.000,commisurataall'esperienzaeallaseniority Laretribuzioneindicataèdaintendersicomprensivadi13ª,rateiferieepermessi;TFRriconosciutoalterminedellacollaborazione PossibilitàdivalutareunacontinuitàannualeperprofiliparticolarmenteinlineaconleesigenzedelGruppo Preferenzapercandidatiresidentiinzona Cosaoffriamo: Ruolodiresponsabilitàall'internodiunastruttura4inunaprestigiosalocalitàturisticacalabrese Contestointernazionaleconfortepresenzadiclientelaestera Possibilitàdiinterfacciarsiconunimportantemercatodigruppiinternazionali Possibilitàdicontinuitàprofessionaleannualeinpresenzadiunprofiloparticolarmentequalificato Nota: TuttiicvdevonoessereinviaticomprensividiautorizzazionealtrattamentodeidatipersonaliinbasealD.Lgs.196/2003,integratoconlemodificheintrodottedalilD.Lgs.101/2018,eall’art.13delGDPR(RegolamentoUE2016/679)esarannoutilizzatiesclusivamenteperlaselezioneincorso.L'offertadilavorosiintenderiferitaadentrambiisessisecondoildispostodelleleggi903/77e125/91.
Requisiti: EsperienzaconsolidatainruolodiDirettore/DirettriceoViceDirettore/ViceDirettricepressohoteloresort Preferibileesperienzainstrutture4e/o5 SolidaesperienzanellagestioneoperativadellaRoomsDivision EsperienzanellagestioneesupervisionedelFood&Beverage; Forteorientamentoallaguestrelationeallacustomerexperience Esperienzanellagestionediclientelainternazionaleegruppi,preferibilmenteprovenientidalmercatotedesco Ottimecapacitàdileadership, coordinamentoegestionedelpersonale Spiccatecapacitàrelazionaliediproblemsolving Ottimaconoscenzadellalinguainglese;laconoscenzadeltedescosaràconsiderataunimportanteplus Flessibilità,presenzaoperativaecapacitàdilavorareincontestistagionali Preferibileresidenzaodomicilioinzona
10 ott - Spilimbergo
BiDoc
10 ott - Bronte
Work & Progress
10 ott - Emilia-Romagna
Archimede
10 ott - Torino
Jet HR