CYS - BID MANAGER - CIE

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8bsocp

Questa posizione è in Leonardo Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo. -- ### : Leonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Bid Manager per la nostra sede di Roma Laurentina.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

analisi di capitolati di gara (scopo di fornitura, punteggio tecnico, economico, fattibilità, valore aggiunto , …)

Gestione di team di offerta multidisciplinari

Pianificazione e gestione delle attività di offerta

Redazione, con i contributi dei differenti enti coinvolti nel BID Team, della proposta tecnica

Predisposizione, con i contributi dei differenti enti coinvolti nel BID Team, di preventivi economici

Predisposizione di presentazioni ed attività di presales ### REQUISITI Titolo Di Studio: Laurea Triennale o Magistrale in discipline STEM. Seniority Expert. Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di offerte e/o progetti in contesti altamente strutturati.



Conoscenze e competenze Tecniche Richiesta conoscenza dei seguenti domini:

Architetture software

Digital e Cloud

Cyber Security

Soluzioni infrastrutturali Competenze Comportamentali:

Orientamento al risultato

Capacità di lavoro in team

Curiosità per l’acquisizione di competenze su temi nuovi ed innovativi

Capacità di interpretare bisogni e requisiti del Cliente Conoscenze Linguistiche Ottima conoscenza della lingua inglese, almeno livello B2. Competenze Informatiche Padronanza del pacchetto Office

Conoscenza delle principali architetture software, anche a Microservizi. Altro Disponibilità a trasferte in Italia e all’Estero, anche frequenti e di lunga durata. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo?

Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

Modalità di lavoro: Ibrida

Categoria contrattuale: Impiegato/ Quadro

Tipologia contrattuale: tempo indeterminato





Tredicesima mensilità;

incentivo variabile definito sulla base delle procedure aziendali;

Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

Mensa Aziendale;

Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari possibilità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority:

Esperto Primary Location:

IT - Roma - Via Laurentina Contract Type:

Permanent Total Base Pay Range:

40K - 82K Hybrid Working:

Ibrido --

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