Assistente Product Manager
Pubblicato il 10-10-2026 - Altro in Empoli
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Ciemmeci Fashion, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a:
La Persona supporterà il Responsabile Sviluppo Prodotto ed i Product Manager nella gestione operativa delle attività legate alla realizzazione dei capi prototipo, del campionario e dei capi press, contribuendo al rispetto delle tempistiche, alla corretta gestione delle informazioni di prodotto e alla fluidità del processo di sviluppo.
Responsabilità
Collaborare alla pianificazione delle attività di prodotto, monitorando scadenze, priorità e stato di avanzamento dei diversi progetti;
Gestire le informazioni relative ai capi, assicurando che dati, richieste e aggiornamenti siano correttamente condivisi con le funzioni coinvolte;
Collaborare con la Modelleria e con la Sartoria di Campionario durante le fasi di prototipia e sviluppo del prodotto;
Monitorare l'avanzamento dei prototipi e dei campioni, evidenziando eventuali criticità, ritardi o necessità di intervento al Responsabile Sviluppo Prodotto o al Product Manager di riferimento;
Supportare la gestione delle richieste provenienti dai Brand Clienti, assicurando tempestività nella raccolta e nella trasmissione delle informazioni;
Collaborare alla ricerca di nuovi materiali e lavorazioni, supportando la raccolta delle informazioni e il confronto con le funzioni tecniche coinvolte;
Supportare il Controllo della Qualità dei capi in collaborazione con il Responsabile Sviluppo Prodotto;
Contribuire alla corretta organizzazione della documentazione e delle informazioni relative allo sviluppo prodotto;
Partecipare alle riunioni di avanzamento prodotto e predisporre, quando richiesto, aggiornamenti sullo stato delle attività.
Diploma e/o Laurea, preferibilmente in ambito moda o discipline affini;
Esperienza di 2 anni nel ruolo, preferibilmente nell'abbigliamento in pelle;
Buona conoscenza della lingua inglese e preferibilmente del francese;
Conoscenza del prodotto e delle principali fasi di sviluppo e dei processi di prototipia e campionario;
Conoscenza delle principali lavorazioni e della materia prima utilizzata;
Capacità di gestione e organizzazione delle informazioni di prodotto;
Capacità di monitoraggio delle attività e delle scadenze;
Capacità comunicative e di lavoro in team;
Capacità organizzative e di time management;
Precisione e attenzione al dettaglio;
Proattività, problem solving e flessibilità;
Orientamento al cliente;
Attitudine all'apprendimento e allo sviluppo delle proprie competenze.