10 ott - Vicenza
REV
Centro di assistenza telefonica con sede a Vicenza, specializzato in servizi per clienti privati e imprese, ricerca una figura da inserire nell'area risorse umane.
Il ruolo segue la selezione degli operatori telefonici e mantiene il contatto con i responsabili dei team operativi. La giornata alterna attività organizzative e colloqui.
Mansioni
pubblicare annunci e raccogliere candidature per le posizioni aperte esaminare circa 20 curriculum a settimana, utilizzando Excel per il monitoraggio dei profili svolgere un primo colloquio telefonico e registrare l'esito nel gestionale HR interno fissare i colloqui con i responsabili, gestendo l'agenda e gli appuntamenti
- aggiornare le schede dei candidati e predisporre la documentazione per l'inserimento
Requisiti
diploma di scuola superiore senza esperienza,
valutiamo anche candidati alla prima esperienza buona dimestichezza con Excel, posta elettronica e strumenti informatici capacità di ascolto, comunicazione chiara e riservatezza nel trattamento dei dati
- precisione nella gestione di agende, scadenze e informazioni sui candidati
Offerta e agevolazioni
contratto a tempo indeterminato, full-time retribuzione 1.500-1.850 € lordi mensili
Buoni pasto
Formazione continua sulle tecniche di selezione e sui processi interni
- Welfare aziendale La selezione prevede un affiancamento operativo iniziale con procedure già definite e confronto quotidiano con il team. Disponibilità da subito.
Sede di lavoro: Vicenza
21 ott - Lazio
Avvale
21 ott - Montà
MINOR Hotels
21 ott - Bologna
Cross Border Talents
21 ott - Lombardia
Banca Sella