La società gestisce una rete commerciale B2C e servizi di vendita diretta per clienti retail; cerchiamo un/una Addetto/a risorse umane junior che supporti il team nel recruiting e nelle attività amministrative del personale. Lavorerai a stretto contatto con i responsabili commerciali per garantire il corretto inserimento e l'allineamento delle nuove risorse alla pipeline di vendita.

Mansioni principali:

screening CV e primo contatto telefonico/inbound con i candidati, gestione agenda colloqui gestione documentazione assunzioni, proroghe e cessazioni e supporto alla predisposizione dei contratti monitoraggio presenze, ferie e permessi con report periodici per i responsabili di filiale supporto onboarding: preparazione documentazione, attestati e materiali per la formazione iniziale aggiornamento database del personale e note su progressione candidati in CRM/recruiting tool

Requisiti:

diploma di scuola secondaria superiore buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel ottime capacità comunicative e attitudine al rapporto con candidati e colleghi precisione, riservatezza e capacità di rispettare scadenze senza esperienza o prima esperienza nel ruolo, valutiamo anche profili junior

Offerta e agevolazioni:

Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €

Buoni pasto

Formazione continua e affiancamento operativo nel team HR

Orario full-time; Orario flessibile

Rimborso spese per trasferte di recruiting e convenzioni aziendali

Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga.

Sede di lavoro: Ravenna

Addetto/a Risorse Umane junior per rete commerciale

Progettista Elettrico: Impianti

RESPONSABILE CENTRALE STERILIZZAZIONE FERRI CHIRURGICI

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Operatore - operatrice di impianto chimico

QHSE Specialist: Crescita in Chimico – Mensa Aziendale