10 ott - Isola della Scala
Manpower
Addetto/a macchine CNC e gestione reparto Località: Isola della Scala (VR) Introduzione Aziendale Manpower Group ricerca per azienda cliente una figura con esperienza nell’uso di macchine CNC e nel coordinamento operativo del reparto. La risorsa sarà inserita in un contesto produttivo strutturato, con focus su qualità, continuità di lavorazione e rispetto delle procedure.
Responsabilità del Ruolo - Gestire l’attività operativa sulle macchine CNC, garantendo la corretta esecuzione delle lavorazioni.
- Impostare e monitorare i parametri di lavorazione in base a disegni e specifiche tecniche.
- Collaborare alla gestione del reparto, coordinando le attività in funzione delle priorità di produzione.
- Verificare la conformità dei pezzi ai requisiti qualitativi previsti.
- Intervenire per la risoluzione di eventuali anomalie di processo, nel rispetto delle procedure interne.
- Supportare l’organizzazione del lavoro e il flusso operativo tra le diverse fasi produttive. Competenze e Qualifiche Richieste - Esperienza nell’utilizzo di macchine CNC.
- Conoscenza della lettura di disegni tecnici e delle specifiche di lavorazione.
- Capacità di impostare e controllare i parametri di produzione.
- Attitudine al coordinamento operativo e alla gestione delle priorità in reparto.
- Precisione, affidabilità e attenzione alla qualità. Invito alla candidatura Se interessata/o a un ruolo operativo con responsabilità di gestione del reparto e competenze su macchine CNC, invia la candidatura. La selezione è rivolta a figure con esperienza tecnica e orientamento alla qualità, per contribuire alla continuità produttiva.
Condizioni contrattuali CCNL applicato: metalmeccanica piccola industria Tipologia contrattuale: tempo indeterminato Categoria legale: Operai Orario di lavoro: 08:00 - 12:00 / 13:00 - 17:00 Sede di lavoro: Isola della Scala (VR) Oltre i Vantaggi — Il Tuo Percorso di Carriera Più di un lavoro — Questo è il tuo percorso Sei più di un job title – sei potenziale in evoluzione.
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Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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