Addetto/a all'incollaggio fondi

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FILIALE: PORTO SANT''ELPIDIOTi interessa lavorare nel settore della calzatura e vuoi essere contattato/a per eventuali future possibilità in linea con il tuo profilo?Per incremento data-base, noi di Gi Group filiale d ricerchiamo candidati e candidate interessati/e a valutare opportunità come: ADDETTO/A INCOLLAGGIO FONDI Le posizioni che potremo proporti potranno includere attività di:Preparazione delle superfici (pulizia/scartavetratura/primer);Applicazione colla (manuale o a macchina) e gestione tempi di asciugatura;Incollaggio e accoppiamento fondo–tomaia, pressatura e rifinitura. Hai queste caratteristiche?Esperienza in contesti calzaturieri (incollaggio fondi o mansioni affini);Manualità, precisione e attenzione ai dettagli;Ottima esperienza di colle e materiali.

Luogo di lavoro: Corridonia (Macerata).Orario di lavoro: full timeCosa aspetti?Entrando nel nostro data-base, potremo contattarti quando saranno disponibili posizioni coerenti con la tua esperienza, le tue competenze e la tua disponibilità. Vuoi essere considerato/a per future opportunità? Inviaci la tua candidatura.Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro,



nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.

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